林正刚《正能量》读后感VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制林正刚《正能量》读后感林正刚《正能量》读后感一个多月以前我就已经拿到林正刚先生的著作《正能量》这本书了，是随其他几本书一起买的，由于它比较小，而且是全密封的，所以搁置起来，处于不那么优先阅读的书。今日下午随着另一批书的到来，整理书柜时，发觉这本书还没有阅读过，于是就拿出来阅读，才读完第一章，发觉这一小部分内容就已经很触动自己的内心，迫不急待的要将这些感受写下来。“Professional”是职业化的意思，林先生说Professional是一种做事的态度，一种做事的原则，一种可以信任的做人方式。我特别认同，这也本人始终以来对自己的要求和努力的方向。第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一个“Professional”的人还要“主动”。什么叫“主动”？主动思索自己能够做哪些工作以关心达成组织目标，并主动与上司沟通，达成共识后向相关人员和部门推销自己的Idea，以实际行动推动工作落实。对于处在不同组织层级的人，可以考虑不同层面的组织目标，可以是整个公司经营层面的，也可以是某个部门或某个团队的。许多人总是埋怨，安排给自己的任务不是自己喜爱的或者不是真正有价值的，那是因为在一次次被动的等待中，那些你喜爱且认为有真正价值的工作被那些“主动”的人给争取到了。一个“Professional”的人更要“忠诚”。什么叫“忠诚”？我理解的忠诚是对于职业操守的坚持，忠于自己所从事的职业，在职一天，就负责任的干一天。忠于职守与忠于“老板”的区分在以前的博文中有阐述，这里不过多叙述了。“忠诚”的人并不肯定一辈子只在某一个企业工作，不同阶段，企业需要不同的成长速度，并不是每一个的成长速度都与企业第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制同步的。一个“Professional”的人首先要“牢靠”。什么叫“牢靠”？林先生用很普实的语言进行解释：什么事情交到你手上，老板就不用担忧，假如你自己解决不了，你也会动用其他资源来解决问题。我跟林先生一样，也特殊喜爱会“followup”的人，而且也是这么要求自己的，能够将自己负责的事跟进究竟，有反馈，有结果，有始有终。这是一个基础的职业素养，只有这样才能够让人放心。有这样一群人，你把事情交待给他了，他可能跟着跟着就没影了，你问他一次，他太记起来有这么回事，然后找一堆理由跟你解释，这样的人你可以通过反复提示来将事情办成，但我信任，你确定不敢把特殊重要的工作交给他了。《正能量》这本书中，林正刚老师讲到，对于职业人，心态第一，沟通第二，学问第三。我补充一点就是，这三点任何一点缺失，都很难持第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制续做到“Professional”。虽然学问排在第三，但假如没有持续的学习精神，就很难持续做到专业，不同时期，对专业的要求是不一样的，特殊是学问经济时代，学问更新如此之快。但现实中，许多人的职业受阻，大多问题出在心态上，心态好了，我觉得沟通也不是特殊困难的事情，除非存在天生的沟通障碍。读后感》