医院政务公开工作实施方案VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制医院政务公开工作实施方案一、指导思想紧紧围绕中央、省、市、县关于政务公开的工作要求，以为病人和国家重点工程建设服务为最终目标，进一步建立健全政务工作公开量化考评和责任机制，全面落实政务公开的工作任务，着力构建与社会主义市场经济相适应的政务公开工作体系，使院务公开工作逐步走向制度化、规范化。二、成立领导组，明确工作职责（一）成立领导组组长：（院长）副组长：（副书记、副院长）（副院长）成员：（办公室主任）（财务科长）（医务科科长）第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制双家英（护理部主任）（二）工作职责1、加强对单位实施本方案的领导，督导本方案的执行；2、负责讨论打算本单位的公开部门、公开形式；3、负责审查重要工作和特别事项的公开内容；4、打算院务公开工作的奖惩以及其它涉及医院进展的重要事项。5、协调支部、工会负责人任组长，成立院务公开监督领导小组，详细负责对全院院务公开工作的落实状况进行监督。三、医院政务公开内容（一）院人事制度改革、工资安排方案向全院职工公开。（二）医院每月对各科室的成本核算和奖金安排在院职代会现场督导下进行。（三）医院重大项目决策结果实行院周会争论、职代会征求意见、办公会打算，最终按程序申报上级部门组织实施。第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（四）医疗器械、药品选购实行药械科拟定方案、院工会、职代会、药事委员会成员召开专题会讨论并报院办公会打算后报政府选购中心办理。（五）医疗服务价格和药品零售价格用电子显示屏向患者公开。（六）监督公开。公示了医院信访办投诉电话、意见箱和意见簿，广泛接受职工、社会各界和群众来访及各类投诉。（七）采纳医院目前已运行的医院网站和医院政府信息公开平台，加大政务公开宣扬力度。四、详细公开事项（一）群众监督岗位公开：将科室工作人员的姓名、照片、职务、职称公开，公开接受群众监督。（二）对外设置投诉箱和信访办：病人可以随时对医院存在的问题进行投诉。（三）院务会、院办公会、院科室负责人会议公开：在会上公开争论涉及医院进展的全部重大事项。第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（四）每季度由办公室负责出专栏1次；两月出1次医院期刊，定期公布医院的进展动态。（五）科室开展业务范围公开：医院公布对外服务承诺制度，让患者了解医院的服务内容和程序，并让就诊患者，依据自己的病情，有权利选择科室和医生。（六）药械科选购药品、医疗器械招标公开：规范医院药械选购制度，降低成本，实行公开招标，确保病人用药平安、有效、价廉。（七）聘请社会行风监督员：每年定期召开2次社会行风监督员会议，反馈群众信息，对提出职业道德，医德医风方面的意见和建议，仔细分析，讨论对策，准时整改。（八）收费标准公开：医院开展的各项检查项目收费标准挂在收费处墙上，并在电子显示屏上公示药品价格和主要服务收费标准，在收费室和住院部设置了费用查询窗口，病人可以随时查询，打印清单，以便病人查对核实，实行一日清单查询制。第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（九）人事调动、人事任免、职称晋升和评聘状况公开：凡调进人员将有关资料交办公室审核后，支配考核，由使用科室写出意见，依据考核成果和意见，交院支委会、院办公会争论通过，职工的职称晋升、评聘状况都要在会上争论打算，并将争论状况交办公室备案。（十）对外设置导医台：在门诊大厅设有义务导诊服务岗位，以便利病人就诊。（十一）财务管理制度，审批制度公开：按程序操作，任何人不得违反，定期由医院审记小组审核检查。（十二）职工违纪公开：每星期进行两次劳动纪律检查，对违纪职工以督查通报形式在全院公开（十三）健全了职代会制度：凡医院大型建设项目、装修、全部工作方案、工作总结、经济收支、质控考核奖金安排要通过职代会公开争论通过。（十五）每月由办公室负责开展1次患者综合满足度问卷调查：由住第6页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制院病人填写，按表中的内容以满足、基本满足、不满足、未接触填...