第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《出业绩才是硬道理》读后感《出业绩才是硬道理》，正如这本书的书名一样，我们证明自己价值的唯一准则就是业绩。无论是在知名企业还是在私人小公司，我们都应当以做出最好的业绩作为自己的第一追求。在市场经济条件下，文凭再高、再努力，假如没有业绩，一切都将是空话。对于我们每一位职场的员工来说，除了做个业绩突出的员工，我们没有别的途径能让老板青睐自己，因为业绩最能证明自己的工作力量和价值。业绩提高，你的"力量指数"和个人信任度才能大幅上涨，你才能在职场中生存下来。正如联想的原掌门人柳传志所说的一样："我不会用言语去回应质疑，我只用详细的业绩赢取信任。"在企业中，业绩才是一切，没有业绩，其它进展都无从说起。在激烈的竞争中，我们面临的是市场和竞争对手的双重压力，只有保持良好的业绩才能为自己赢得一席之地。我们常说"不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫"，在工作也是同样第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的道理，良好的业绩是企业考核员工力量、水平的重要标准，也是老板选择人才的首要条件。在一个企业中，能够制造出高业绩的员工无疑是人们崇拜和敬重的对象，因为他们为企业制造了实实在在的价值。所以，对于我们身处的职场来说，强调的就是"结果为导向，业绩为根本"的做事原则。"无论你从事什么职业，你都应当精通它！"我特别认同这句话。它强调的是工作专业性的重要作用。在工作中，你不肯定什么工作都会做，但是你必需精通一件事情，在这件事情上可以比其他人做的精彩，这就是一个员工的专业化素养。现在，全部的工作都趋向于精确化、细分化，这需要一个员工具有肯定的专业素养，做行业或者企业中的专业性人才，才能立于不败之地。(.9xwang.com)作为一名从业者，假如想让自己有更好的进展，就要努力提升我们自身的专业技能，使自己成为一个职业化精兵。不论从事什么职业，都应当让工作成为一种专业，只有专业才能制造出非凡的业绩。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在认同工作专业性的同时，我认为创新也是工作中密不行缺的一部分。在我们平常的工作中，要突破传统的思维定式，打破传统的工作套路，遇到问题时不妨从另一个角度和方一直寻求解决的方法，这样才会发觉事情很简单解决。创新是一个民族的灵魂，我们要养成不断创新的习惯，制造与众不同的竞争优势并查找新的制高点。阅读了《出业绩才是硬道理》这本书后，我对工作方法以及工作态度有了更好、更深的熟悉。信任只要"努力工作，不折腾"，肯定会取得更加辉煌的业绩，肯定会取得更加令人艳羡的成就！蔡敏2022-9-26读后感》
