第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《人性的弱点》读后感这个假期,我阅读了这本由被称为“20世纪最宏大的心灵导师”的戴尔
卡耐基所写的《人性的弱点》
扫瞄大部分章节,细读其中部分内容,感受颇深,在此和大家共同共享
卡耐基是美国的一位作家,《人性的弱点》是他最胜利的励志经典
在这部作品中,他运用社会学和心理学学问,对人性进行深刻的探讨和分析
这部作品是从一篇简短的演讲稿,经过15年的试验和讨论,不断扩充而成为这样一部深受成年人喜爱的的书,它告知我们如何了解人,如何与人相处,如何让人喜爱你,如何使自己获得胜利等等
卡耐基基金会曾经作过一项调查,讨论显示:在一个人获得的高额薪水中,只有不到15%是因为他的技术学问,而其他的85%则是因为他的人际交往,也就是他的个人品质和才能发挥
所以,卡耐基认为,训练的最宏大目的不是传授学问,而是教人行动,而《人性的弱点》就是一本教人行动的书
第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制阅读这本书,我常被的观点同化
比如认为:在人际交往中,不要常常使用“批判”,因为任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严峻,在绝大多数状况下都不会自责,这就是人性的弱点
所以真正有才智的人,都不会简洁地批判对方,而是要试着去了解对方,弄清晰他们为什么会那样做
人都不会轻易地接受别人的批判,但几乎全部人都会批判人,只不过上级对下级当面批判比较多,下级对上级背后批判比较多,但不管是什么形式的批判,都会给人带来不舒适
那么如何避开不舒适呢
卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的方法:(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不要等别人来批判我们或我们的工作,我们要成为自己最严峻的批判者,我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点,并加以改进
成为自己最严峻的批判者,就是进行自我批判
用现在的语言说,就是要常常反思自己的行