第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制证券合规文化学习心得为提高合规展业，避开违规展业的在次发生。我仔细学习了，公司员工合规守则。通过这次仔细的学习，我充分熟悉到，只有在时时合规，事事合规的前提下，才能取得预期的业务成果，才能实现公司效益和个人利益的全都，才能最终实现制造价值，成就你我！国信证券源起于中国证券市场最早的三家营业部之一，时至今日，我们之所以在中国证券市场近20年的风风雨雨中不断做大做强，成为中国证券界的翘楚，我们能有今日的成果，是每一个国信人合规自律的结果，是公司靠着遵纪守法，稳健经营的合规管理的结果。公司提倡合规管理，合规经营，合规人人有责，全员主动合规，合规制造价值的理念，在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观，提高全体工作人员的合规意识，推动合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程，促进公司自律合规与外部监管的有效互动。1.合规经营：公司以合规为经营管理的第一要旨，公司加强合规训练，第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制坚持长期稳健经营，建立长效执行和监督机制，以平安，稳健，合规，守法，效益经营为客户，投资者，股东，员工社会带来有效价值。公司提倡以诚恳，守信，正直，守法为内涵的合规文化，并将合规文化做为公司企业文化的重要组成部分。2.合规人人有责：合规不是合规部门或合规管理人员的独有责任，合规掩盖全部的部门和全体工作人员经营管理和执业行为的全过程，坚持合规操作是每个部门，每位员工日常工作的神圣职责。3.全员主动合规：公司全体工作人员均有自觉合规意识，将合规视为公司内在的需要和自律行为，将合规视为自己本职工作的基础和前提，主动履行合规职责，主动培育合规理念，接受合规培训，参加合规文化宣导，主动发觉，揭示，报告，处置合规风险，使合规成为公司每一位工作人员日常工作的有机组成部分。4.合规制造价值：合规是公司经营进展的内在需要，合规为公司规避风险，削减公司因遭受法律制裁或监管惩罚所导致的声誉或财务损失的可第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制能性，降低公司经营成本，合规为公司提升声誉和品牌价值，因而使得公司在业务拓展和创新上能够得到更多的进展机会和盈利空间。俗话说的好，没有法规不成方圆。任何违规和违法的行为必将会得到严惩，在我们偏离轨道的时候，我们要牢记，合规人人有责，合规制造价值，全员要主动合规。我们的头上可以环围着制造价值的光环，也同样顶着违规的高压线，在我们制造价值的同时，我们要谨慎的问自己。我合规了没有，假如没有合规展业，即使自己制造了价值，那也终归是0！！！我记得，我刚来国信的时候，我们那时第一次培训。培训的老师，告知我们，合规制造价值，合规人人有责，将来4年内国信要从优秀做到卓越，我们是金融农夫，在我们辛勤耕耘我们自己的田地的时候，我们不要老是低头干活，还要抬头看路，我们不是什么路都可以去走，我们要走的是一条脚踏实地合规自律的健康之路！在国信我们有追求卓越的领导，有团结的同事，我们有一个无限宽阔的进展平台，我们国信现在是全国第三，我们将来肯定会做第一！在我们追求卓越和第一的过程中，我们肯定要牢第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制记，合规，合规，在合规！！！信任在不久的将来我们肯定可以实现大国信的美妙愿望，国信要强，国信济南更要强，做为国信人我们要去转变，把不行能变为可能！国信肯定强，我们肯定制造更多的价值，但是我们也要时刻把合规放在心里，让我们启动合规模式，努力向前冲吧！！！
