第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制买桔子读后感晚上,读到报纸上的一片小短文《买桔子》
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com故事说一家公司的老板给他的两个员工相同的买桔子的指示,第一个员工仅仅给老板回答有桔子在出售,而第二个员工不仅给出了桔子的价格、数量,同类水果的价格和数量,还下了订单
文章的结尾很富有哲理:“这个小故事告知我们:既然无人委以重任,我们就应当竭尽全力完成哪怕最简洁的任务
每当我们做好每一件小事的时候,都有机会印上自己的共性标签”
很有意思的一片小品文,尤其是结尾富含哲理的话触动了我的心
是的,每当我们做好每一件小事的时候,都有机会印上自己的共性标签,多么好的话语
于是,顺手将这篇文章推举给身边读报的丈夫,丈夫看完了,说“嗯,这个文章很好,每一个领导者都会喜爱第二个员工”
怎么和我的共鸣不同呢
他关注的是哪个员工更好,这是为什么呢
我立即意识到丈夫是一名管理者,他是站在管理者的角度去思索问题,第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制即什么样的人才可以被委以重任
而我,只是一名一般的员工,竭尽全力完成任务,做好每一件小事,体现我作为一般人的价值,我就会感到欢乐和幸福
同样的一篇文章,因为我们的社会角色、性别角色不同,感受就会不一,这也正好说明:他是一个擅长思索的管理者、富有理性;我也符合我的一般员工角色定位,而且我为结语拨动了我的心弦而感动,产生共鸣,是一个感性的女人
既然一篇文章,我们两人读出了两个意思,那第三个人肯定也能读出另外一个意思来
于是,我把文章念给11岁,正上学校5班级的儿子听,我也和他谈论了我们夫妇二人的看法,并同时征询他的想法
儿子很仔细地想了想说:“同样的一件事,这两个人却抱有不同的心态
第一个员工是抱着完成任务的心态,所以获得的信息很少,而第二个员工是抱着干好工作的想法,所以他得到了大量的信息,应