大学生主要干部心理困惑及解决办法VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制大学生主要干部心理困惑及解决办法青年时期是一生中情感最丰富、最剧烈、最微妙、最动荡的时期，被认为是人生心理问题的高峰期。九象网http://.9xwang.com作为高校生主要干部，日常生活中与人接触许多，遇到的事也许多，因此，在心理方面会比一般同学有着更多的困惑。如何去化解困惑，将是如何提高身心修养、提高工作效率的关键。一、抱负规划与客观环境的冲突在工作中，有时做好了规划，但是外界的一些条件会制约详细的实施。此时，会感到一些挫折感，对于工作的乐观性会大打折扣。二、远大目标与自身力量的冲突许多人都会对自己以后的进展做一个远大的规划，并在实现目标的过程中不懈进取。但是很快就会发觉自己力量有限，许多时候分身乏术。三、工作时间与学习、消遣时间的冲突担当主要干部后明显的特征就是时间少了。不只是课余时间不能尽情第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制地玩，有时工作与上课时间冲突，难以取舍。四、工作处理与人际关系的冲突同学会的工作很大程度上是与人打交道，因此，与他人的人际关系是不行避开的。有许多时候，会因为这些或那些的问题与他人发生冲突。五、工作收获与内心期盼的冲突在开头工作之前，大家都对自己有一个期望值。然而许多人将它定的过高，从而在实现的过程中屡受挫折。会因为目标与现实的巨大反差而失落，一蹶不振。总结这些冲突，依据调查得出以下五大困惑及解决方法：困惑一：一些高校的同学干部学习成果不是非常抱负，普遍存在厌学倾向。并且有一部分同学干部常常爱发脾气，心情不稳定，致使他受孤立，在同学中没有影响力与号召力。更为严峻的是其共性进展也受到这种消极心情的影响，为他们的人格形成与进展产生了肯定的消极影响。作为高校生主要第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制干部不仅要求工作上乐观突出，也要求学习成果遥遥领先，在设定目标上就比别人高。于是，便对自己产生了超强的同学与生活压力，比如学习数量的超负荷和学习时的心情过度紧急，长期伴随着学习过程，便会形成条件性心情反射生了肯定的消极影响。产生缘由：爱好冲突产生的消极感受在潜意识中的积累。高校生干部工作主动性强，自由度大，所以，无论投放多少精力都不算多。投放的时间越多，精神越是集中，越简单进入制造性思维状态，越简单频频产生工作上创意灵感。高校生干部独立工作的这一才智上的特点原来是好事，但是它同时也潜在着一种负效应，即当一个痴迷于制造性工作的时候，是不情愿把精力安排给其它事情的，其中就包括功课学习。接下来，便是因为没有完成作业而陷入的深深的内疚与苦痛。这种苦痛也会与功课学习活动本身形成条件性联结，在潜意识世界中构成厌学倾向。从行为表现上看，就是某些有阅历的老师们常说的：高校生干部的性格往往比较“浮”。比如说同学干第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制部学习不像其他同学那样的踏实。解决方法：首先，对于同学干部应多从认知上进行辅导，准时订正错误认知的形成与泛化。有好多同学干部长期帮助老师进行同学工作，满口官腔，易脱离同学，在某些问题上比较坚决。这样久了必定失去同学们的支持，在人际交往上受到障碍，被四周同学孤立，进而影响心情，不利于其共性及特长的发挥。其次，为了保证高校同学干部的心理健康学问必不行少，应保持乐观、向上正确的用人及管理方法与态度，使同学干部会工作、会学习；而非只做工作不会工作；只想学习，不会学习；只称干部，而不是干部。另外，高校生，尤其高校生干部应学习好马克思主义原理，使他们在世界观及方法论上有个科学的熟悉，避开走向误区。在每一次挫折时千万不要轻易放弃，多鼓舞自己查找解决方案或是心情转变，这对于自己的一生有百利而无一害。(责任编辑：九象网http://.9xwang.com)