第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制物资部2022年工作计划一、物资部2022年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满意将来事业进展的需要,结合2022年详细状况制定以下工作目标:1、加强物资选购、催交的方案性,依据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家亲密协作,充分发挥集中选购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应
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com2、以客户服务为中心,全面加强服务意识
本年度我将连续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网
3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素养培训,培育一支业务力量强的高素养的队伍
主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,仔细完成公司下达的指标
二、物资部2022年重点及举措1、加强方案选购,提升选购理念针对现在项目多、图纸不准时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制物资部2022年将重点把方案放在首位,首先依据各工程项目的网络方案,编制年度的物资需求方案,并依据各项目的月度施工方案编制当月的物资选购方案,做到特别材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特别材料不影响工程施工进度
在试运期间要特事特办并备有肯定量的常用物件库存
调整选购流程,强化集中选购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有方案的物资供应,敏捷运用社会信息,实现信息换库存,削减现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高选购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地削减仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的
提高方案精确率及供货准时性,