第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制面试后别忘五件“善后”工作面试后别忘五件善后工作;很多求职者只留意面试时的礼仪，忽视了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应当袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必需加以留意。写信表示感谢为了加深聘请人员对你的印象，增加求职胜利的可能性，面试后的两三天内，你最好给聘请人员打个电话或写信表示感谢。感谢电话最好不要超过3分钟；感谢信最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你的姓名及简洁状况，以及面试的时间，并对聘请人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的爱好，增加一些对求职胜利有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信念，以及为公司的进展壮大做贡献的决心。不要过早打听结果在一般状况下，每次面试结束后，聘请主管人员都要进行争论和投票，然后送人事部门汇总，最终确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内肯定要急躁等候消息，不要第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制过早打听面试结果。整理心情假如你同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要留意调整自己的心情，预备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，你不应当放弃其他机会。查询结果一般来说，假如你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应当写信或打电话给聘请单位，询问面试结果。做好再冲刺的预备应聘中不行能个个都是胜利者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁，关键是必需总结阅历教训，找出失败的缘由，并针对这些不足重新做预备，以谋求东山再起。
