形象策划部经理的求职简历范例VIP免费

第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制形象策划部经理的求职简历范例个人基本简历--国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河南身材：175cm70kg婚姻状况：已婚年龄：33岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经受人才类型：一般求职应聘职位：企业策划：企划经理、广告设计/策划：创意总监、产品/品牌经理/主管：品牌推广经理工作年限：9职称：中级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：8000--12000盼望工作地区：广州广州广州第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制个人工作经受：公司名称：欧联投资管理有限公司起止年月：2022-09～公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担当职务：形象策划部经理有直接下属8名工作描述：欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹部门职能主要有三大块：一、视觉形象部分的策划和设计制作（包括品牌形象推广方案的策划以及各形式推广资料的设计；专柜、直营店、旗舰店的规划设计及形象维护）二、市场推广的策划和实施（包括新场开业、新品上市、节假日促销的推广方案）三、企业文化的建设以及宣导和推广传播作为部门负责人，本人管理工作职责有以下几点：第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。2、制定品牌进展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。3、依据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责；合理调配资源和分派工作任务。4、规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培育部门人员良好的工作习惯。5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。6、提高部门职员综合素养和工作技能，使其价值体现最大化。7、上传下达和横向沟通协调，制造良好的工作氛围。8、科学公正的利用稽核手段提升部门绩效；科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。我的联系方式：***离职缘由：体制导致无法根据规划开展公司名称：广州美视晶莹银幕有限公司（投影设备的研、产、销。国第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制内同行第一，国际排名第六）起止年月：2022-12～2022-09公司性质：所属行业：担当职务：企划部经理有直接下属8名工作描述：职责:1、兼管企划和人事两个部门2、筹划和执行品牌推广方案3、企业文化建设4、展会、新产品发布会、客户联谊会等市场推广工作5、产品包装、名目、公司形象画册的设计6、产品的广告创意和设计7、杂志媒体（主要是行业杂志及网站）广告发布离职缘由：个人进展公司名称：广州市文搏实业有限公司(文具/礼品/家具精品的研、产、销)起止年月：2022-10～2022-12公司性质：民营企业所属行业：文娱体育，办公用品第5页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制担当职务：企划部经理有直接下属5名工作描述：职责:1、客户及终端形象广告支持2、卖场专柜及形象设计3、展览会筹展工作4、新产品包装设计、名目、公司形象画册的设计5、杂志媒体（主要是行业杂志及网站）广告发布6、企业内部相关VI系统应用要素部分的导入和规范！离职缘由：个人进展公司名称：台湾隆成集团（婴童用品制造、销售）起止年月：1999-11～2022-10公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业担当职务：企划部助理工作描述：99年11月台湾隆成集团（中山）小天使公司任：企划部助理第6页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制从事过美工、设计、策划等工作美工：橱窗及卖场专柜布置、POP制作设计：DM产品宣扬画册喷绘及各类印刷品策划：参加新商品推广方案、年季度企划推广方案00年05月调任台湾隆成集团（福州）新视界公司任：企划助理此公司为台湾隆成集团与福州七星集团合资主要从事隆成集团产品的国内销售。本人主要负责方案课、贩促课与设计课详细工作为：专卖店的筹划；促销活动的策划及监督执行广告宣扬品的设计与制作；VI系统设计03年1月调任隆成集团上海温馨公司任：华南区企划担当负责:华南区企划推广,包括卖场专柜形象及其它终端形象广告支持。离职缘由：待遇问题训练背景个人简历网第7页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制毕业院校：南阳理工学院最高学历：本...