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委婉的辞职信VIP免费

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第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制委婉的辞职信x总:从xxx年6月我来到公司到今日,已经整整六年了,首先感谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来,我们之间有过误会和冲突,但更多的是和谐相处,彼此的支持与关心,也正因为如此,我才在这里工作了如此长的时间。我信任作为公司的管理者,你们二位的平易近人是不行多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热忱。从我刚进公司对一切一无所知,到胜利的销售了第一台机器,你们也是在不断的鼓舞和关心,对此我非常感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,相互协作去演示产品,都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰,也曾一起争论成败的阅历,或埋怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。曾经许多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起更加的融洽和快乐,每一年的结束和开头都是伴着笑声而来的!这六年来,公司走第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制了一些人也来了一些人,但我们依旧如是的合作着,工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!变化往往是渐渐地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发觉的时候却已缺少方法应付了。产品销量渐渐的下来了,客户的开发好像也缓慢下来了,人与人之间的冲突也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不开心不和谐甚之不应当。作为公司旗下的员工,我不行以推卸责任,也推卸不了责任,而且是必需为此负责任的,所以当公司做出某些打算后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最终打算下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。一切又都归于安静,工作又重新开头了!变化总归要转变些什么的,公司从上到下都希望的销量始终就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想方法。工作方法问题?工作热忱问题?或是大环境的问题?领导在考虑,员工也在考虑,究竟这是与公司全部人第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的境况无法转变?缘由或许许多,或许很简洁。但应当想方法解决了,不然会积劳成疾的!作为我个人来讲,现在应当是我打算离开公司的时候了,作为公司老员工,不能提高销售,不能关心公司解决困难是不应当的。想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我盼望以即日起离开公司,离开现在的职位!这个打算并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是静静把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的缘由吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最终我还是要在向二位领导说声感谢,感谢你们很多年来的信任和关心,我很留恋曾经的日子!第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制此致敬礼三模日期

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