第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《员工综合素质》读后感曾几何时我把工作当着一种负累，当着自己能聊以维持温饱的工具。九象网13http://.9xwang.com白天在办公室如坐针毡，每天面对工作唉声叹气。我也曾为此惭愧，我也曾想转变，但总对工作熟悉不够。我不懂得每个人的工作都是上天给予我们的使命，我没有把自己成天的工作当成一种使命来做。保持一种乐观的心态，把自己的工作当作一种使命、一种责任，既使工作再辛苦再枯燥，也能从中感受到价值，在完成自己使命的同时，也会发觉胜利之芽正在萌发。这些年来通过在几家公司的工作学习，都会有公司自己的一些《员工素养准则》。它们都是为了适应公司更好进展的基石，是企业的文化、理念，如同人一般，都会有着不同的性格。我们长鑫公司的《员工素养准则》系列我更深一步懂得了作为公司的一员每个人都要具备“职人”精神。无论你以前干什么工作，也无论你以前是什么身份，进入一家公司，你就要忘掉过去，扮演好此时此刻的你，忠诚于你的公司与工作，像喜爱生命一样喜爱你的工作……我们每个人都渴望成为一第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制名优秀员工，渴望获得更高薪水、更高职位、更大胜利。《员工素养准则》为我们每一位企业员工指明白努力的方向，提出了详细做法的确受益匪浅。它像一盏指路明灯，给我们这些正处于迷茫阶段的职场新人指明白前进的方向。也是全部渴望零的起点，那就是教我们“做人”。人的端正就是一切行为、思想、心态的端正，没做好“人”，一切行为、思想、心态都将是歪理，只会将自己越来越推向死角的终点。第一；干工作必需有着乐观、主动的态度。一个人的工作态度折射出他对人生的态度，而人生态度打算着一个人一生可能取得的成就，工作就是生命的投影。它的美与丑、爱与憎，全操纵于个人之手。一个天性乐观，对工作布满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，还是在经营一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣天职，并怀着深厚的爱好。把自己喜爱并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的力量。其中最重要的就是保持一种乐观的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。第二，无论做何事，必需竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业的第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制胜利与否。一个人工作时，假如能以生生不息的精神、火焰般的热忱充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，同样也可以成为最精致的员工；相反，即使是最高尚的工作，而实行冷淡的态度去做，那也必定是个平凡人。这就告知我们，要到处以主动、努力的精神来工作，这样即使在平凡的职业中，也能干出一番宏大事业。我们的销售员工时常要面对形形色色、心态各异的客户，当一位顾客要了解公司时他首先了解的是我们公司的员工。因为我们销售员工是他们能直接面对的，我们能够始终微笑面对，并能够将个人仪容仪表、文明用语规范标准等等，这些末枝细节做扎实做到位，还有顺手关灯、开会、工作及面对客户时将手机调成震惊状态等，关注细节，每天将这些简洁的日常工作做精细、做专业、并长久坚持下去，那么，我们将是特别了不起的，我们每个人都肯定会成为一名优秀员工。在客户心里我们的公司也将是特别优秀的。剖析“素养”是指人的思想熟悉、谈吐和行为的总和。内涵很丰第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制富，除了身体属于物质的以外，思想素养的核心是做人的道理和做人的责任。这是人的素养凹凸的基础，有了基础就有了学习，“充实”提高动力。所谓＂做事先做人＂就是。公司的《员工素养准则》系列是一套切合公司实际的准则，它阐述的如何成为优秀员工的准则，对实际工作有很好的参考价值。引用了很多实例让我们更能直观地汲取、熟悉，尤其是团结协作一条，感受颇深，我认为一个公司无论哪个部门都应把这条精神放在首位，因为对于一个公司，全部成果的取得，都是团队共同努力的结果，只有把个人的实力充分与团队形成合力，才具有价值和意义。记得有这样一个理念，一个企业的...
