评价领导干部主要特点评价领导干部主要特点_对领导班子考核谈话提纲 个人谈话提纲地委考核组各位领导你们好： 根据考核要求， 对现任领导班子总体运行情况和主要特点以及加 强领导班子建设方面谈谈自己的具体想法。 一、班子总体运行情况 领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象； 领导 班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在 重大问题决策问题上，是通过党委、班子讨论决定，严格执行了重大 问题集体讨论制度，充分体现集体力量。 二、现任班子主要特点 1、班子的团结统一。 领导班子思路清楚，战略进展明确，特别 是企业转型，资源匮乏的情况下，我们今日呼中的繁荣景象，跟领导 班子的努力分不开。 2、政治素养方面。重视加强领导班子自身思想政治建设。仔细 学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致， 执行党的路线、方针、政策。维护企业平安稳定大局，注重加强各类 专业知识的学习，仔细扎实开展学习型党组织创建工作； 3、工作表现方面。以科学进展观统领全局，围绕企业进展战略， 明确辅进展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫 感； 仔细做好职工思想政治工作， 注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。圆满完成各项经济考核指标、党建工作综合考核 指标。 4、团结民主方面。贯彻执行民主集中制坚决有效，充分代表意 见，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依 法决策、民主决策、科学决策； 班子团结协调，整体功能强。班子 成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘 棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。 5、形象作风方面。牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近 利，不弄虚作假；工作作风深化。常常深化基层、深化职工群众，倾 听群众意见和呼声，讨论解决实际问题；廉洁勤政，自觉遵守廉洁自 律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对 党政领导干部的廉政教育。 评价领导干部主要特点_7、领导班子及领导干部年度考核谈话口径 附件 7 领导班子及领导干部年度考核谈话口径 1、请评价一下你单位领导班子一年来发挥职能作用和班子 运行情况。主要特点有哪些？存在的问题不足有哪些（必谈）？ 主要有哪些表现？ 2、请逐一评价一下你单位领导班子成员一年来履行岗位职 责、发挥作用和适应现职情况。有哪些主...
