第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在行风监督员座谈会上的讲话加强行风和机关效能建设促进全市训练健康协调进展——在行风监督员座谈会上的讲话敬重的各位行风监督员：大家好！新年的第二个工作日，市训练局召开训练系统行风监督员座谈会，向各位监督员汇报去年以来市训练局的工作，以及加强行风建设和机关行政效能建设的做法，并听取各位的意见和建议。九象网http://.9xwang.com首先，我代表市训练局对各位监督员的光临表示热闹的欢迎和诚心的感谢，并祝大家新年好！在市委、市政府的领导下，在社会各界的大力支持下，经过训练战线广阔教职员工的辛勤工作，2022年我市训练工作又取得了新的进展。第一，围绕舟山经济建设，大力进展职成训练。投资2.34亿元兴建浙江国际海运职业技术学院，圆满完成了建校、搬迁、招生三大任务，学校第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制现已正常运作。舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组建舟山职教集团，根据企业需要，开展订单培育，在省内开创了校企紧密合作的新路子。大力实施“暖促”培训工程，全年完成“暖促”渔农夫职业技能培训10184人次，是方案数的3.39倍，培训后推举就业4082人。第二，实现了普及从幼儿园到高中段十五年训练的目标。实行了对县级政府训练进展目标责任考核，促进了县（区）政府九年义务训练责任的落实。理顺了学前训练的管理体制，全市3—5周岁幼儿入园率达91.68%。扩大了高中招生规模，全市学校毕业生上升中段训练比例达到90.74%。第三，走内涵进展之路，全面提升了训练质量。仔细贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实加强了青少年同学思想道德建设。乐观实施基础训练课程改革，全面推动了素养训练。大力推动训练信息化工程，中学校生均计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校平安卫生工作，全市中学校在校生非正常死亡人数比上年削减了43.7%，违法犯罪率掌握在0.02%以内。高考连续取得了抱负第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制成果，文、理科上重点线万人比连续四年列全省第一。第四，连续深化中学校人事制度改革，师资队伍建设得到加强。出台了骨干老师支教、高中段老师提高学历、职校“双师型”老师培育等政策，实施了青年老师导师制，建立了市属老师“人才库”。全市中学校老师队伍结构呈现出“高学历、高职称、低年龄”的可喜特点。第五，大力做好训练扶贫工作。全市共资助困难同学7092人次，资助金额为280.73万元。千荷试验学校成为全省训练扶贫的亮点工程。以公办学校借读为主、以适量民工子弟学校就读为辅，妥当解决外来民工子女的读书问题。第六，实施社会满足工程，推动机关行政效能建设。一个优质的训练体系必定需要一种优良的作风来支撑。保持舟山训练的品牌优势，实现舟山训练的快速进展，迫切需要以过硬的作风为训练赢得良好的进展环境。为此，近两年来，特殊是市机关效能建设动员大会召开以来，我局大力推动训练系统行风建设和机关行政效能建设，对全市训练改革和进展产生了第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乐观的影响。一是统一思想，提高熟悉，进一步端正了对加强训练行风建设的熟悉。2022年上半年，我局召开“实施社会满足工程”动员大会，在全市训练系统兴起了以“实施社会满足工程”为载体的行风建设活动。2022年上半年，我局召开了社会满足工程阶段性总结表彰和再动员大会，我局还与舟山日报社联合评比了首批舟山市十所“社会满足学校”、十位“社会满足老师”和十件“社会满足的训练实事”。二是深挖细找，梳理问题，提高了训练行风建设的针对性。通过自我剖析，梳理训练行风建设的存在问题。针对梳理出来的问题，本着实事求是的原则，我们就规范训练机关行为、办学行为、老师行为、收费行为等方面对社会作出了十项公开承诺。三是突出重点，集中整治，提高了训练行风建设的实效性。针对训练行风建设的存在问题，我们在全面查处问题的基础上，重点加强了对招生考试、人事调配、大宗物品选购、校服征订、基建工程项目招投标等执法第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制监督...
