第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制“铁三角”拓展培训心得体会我始终很憧憬军旅生活，很敬佩军人的职业精神：为了完成任务可以牺牲生命；很艳羡军队的强大战斗力：不管是什么样的任务，都能全力以赴、所向披靡。为期两天的拓展培训虽然很短暂，但是，是我有生以来经受的军式化强度最高的一次训练。那些磨练我们军人意志的项目：五公里急行军、站军姿、深夜紧急集合、不计其数的俯卧撑；那些看似不行能完成的任务；合力天梯、鼓动人生；还有那些充分体现信任与协作、付出与担当、才智与士气、领导与执行的项目：哑吧瞎子、踩过战友的背，找出一到三十、五只脚过河、成功墙等等。这些项目依旧历历在目，令我终生难忘。通过这两天的训练，我们经纬视通的“铁三角”部队分散力更强了，战斗力更强了，更像一支铁军了。第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、负责任的队长打造强大分散力的团队在这两天的拓展训练中，队长对于团队的影响是显而易见的，正如胡总点评时所说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。那么什么样的队长才能打造出强大分散力的团队呢？我总结为如下三十二个字：l以身作则，纪律严明。l乐观自信，激情四射。l担当大度，同心同德。l睿智果敢，其利断金。第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制拓展训练中，枪手队队长的表现是有目共睹的，从团队组建开头直到最终教官宣布拓展训练结束，他都全身心投入，激情洋溢、尽职尽责的领导着枪手队。呐喊训练中，他第一个冲上去喊破喉咙为队友示范，队员们顺手乱扔瓶盖的一个小细节，他也不放过，赐予批判指正，这无不充分体现了以身作则、纪律严明的优点。鼓动人生项目看似是一个不行能完成的任务，但其实只是一个技术方法要求不高，只要士气昂扬，齐心协力就能完成的任务。虽然我没亲眼所见，但通过教官的点评我能想象在枪手队队员一次次掉球，心情低落时，队长肯定依旧乐观自信，激情洋溢的为队员加油，将斗志传递给每一个队员使团队聚焦于目标，最终超额完成任务。在深夜紧急集合时，枪手队有两名队员迟到，原来教官只是惩罚第4页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三名部长，但枪手队队长主动站出来请罚。他的这份担当肯定触动了枪手队队员的自尊与集体荣誉感。在合力天梯项目中，枪手队队长选择与一名女生搭档，我认为这是一个才智与胆识并重的决策。才智在于他知道通过让团队中最弱的队员完成任务可以激发其他队员的自信念；胆识在于要让一名女生登上天梯顶端的确是一个很大的挑战。另外，睿智果敢是一个队长能否带领团队制造成果的关键。在“找出一到三十”的项目中，两个团队四个小组都没有能够完成任务，我认为队长要为此负全部责任。假如当时有哪个队的队长能够振臂一呼，止住队员们叽叽喳喳的声音；假如队长能够明确每一轮的行动目标，制定精细的行动方案，并分工到人头；假如队长在现场找图片时能制止混乱的局面，统一指挥。我想，假如这些假如都实现了，结果确定就完全不一样了。第5页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、负责任的队员造就强大战斗力的团队负责任的队长是有强大分散力团队的基础，有强大分散力的团队是有强大战斗力团队的前提，要将分散力转化为战斗力就需要依靠每一位负责任的队员的力量。两天的拓展训练影响最大、成长最快的当属我们一般的队员。我们的员工职业化程度有待提升，那么什么样品质的队员才称得上职业化呢？我总结为如下三十六个字：l团队利益至上的意识。l全力以赴拼搏的态度。第6页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制l坚持不懈坚韧的精神。l精确高效执行的力量。军人为了团队利益可以完全牺牲个人利益；军人为了完成任务，可以献出自己珍贵的生命；军人为了击败敌人可以在临死前还努力扣动板机；军人为了提升战斗力可以每天重复着高强度的训练，我认为军人是世界上职业化程度最高的一类人。我们经纬视通的“铁三角”部队在这两天的军式化训练中，队员们成长了，更接近军人的品质了。雄鹰队中有三名部长，四名大区总监，两名主管，干部的数量比枪手队多得多，理论上来说雄鹰队的战斗力确定比枪手队强，但...
