第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制小学“五个一”活动方案为营造浓郁的书香气息,创建良好的教书育人氛围,拓宽老师的学问视野,更新学问结构,提高专业素养和训练教学水平,并为老师搭建相互沟通的平台,在2022年9月份我校将在老师中间开展“五个一”活动
一、活动参加人员:45岁以下的在岗的专任老师(包括45岁)二、活动内容1、每学期至少上一节公开课,要努力体现2022版的新课标,体现历城区教研室制定的各学科的教学模式
2、每学期至少在学校网站上发表一篇原创的教学反思,或在区级以上刊物(《历城教科研》《济南训练》《山东训练》等)发表一篇教学论文或参与乐观参与教研部门组织的学科论文评比并获奖
3、每学期制作一个界面美观、可操作性强的教学课件或参与各级课件评比
4、每学期写一节课堂实录
可以是自己执教的也可以是本校老师执教的公开课的实录
5、每位老师每学期至少参与一次历城区教科室组织的主题式网上研修
区教科室组织的四次网上研讨,时间分别是9月17日、10月17日、11月17日、12月17日下午两点开头,本学期第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的研讨主题为:构建新型师生关系的四个策略
《中国少年儿童十年进展状况讨论报告》中提出了构建新型师生关系的四个策略
即(1)提高老师自身的素养:老师是训练活动的实践主体,老师自身的素养对训练质量具有打算性的意义
叶澜在老师角色与老师进展新探中写道,“没有老师生命质量的提升,就很难有高的训练质量;没有老师精神的解放,就很难有同学精神的解放;没有老师的主动进展,就很难有同学的主动进展;没有老师的训练制造,就很难有同学的制造精神
”因此,要建立新型的师生关系,老师首先要提升自身素养
(2)树立以人为本的同学观:只有老师眼中的同学是人而不是“学问的容器”时,老师才会敬重同学,视同学为公平的个体,承认同学的价值