第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公司双爱双评活动先进集体申报材料机械技术开发公司“双爱双评”活动先进集体申报材料机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业，是国内闻名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。九象网23http://.9xwang.com公司自2000年创建以来，在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下，乐观贯彻“紧盯市场、苦练内功、制造优势、促进进展”的企业方针，不断进展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业，现在已进展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、2022年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。2022年底，公司利税将达到800万元。公司快速进展的缘由许多，其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念，即不仅将客户当作重要资源，同时也将员工当作重要资第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制源：敬重人、关怀人、理解人，到处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。公司虽为个人创立全部,但不搞家族式管理,全部中高层管理干部全部来自于社会聘请,其中许多人来自于闻名大企业。公司依法建立了工会组织，依法保障职工的合法权益，调动职工的乐观性，促进企业健康稳定进展。一、2022年4月，市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文，我公司工会负责人马上向总经理作了汇报，得到了总经理的重视和支持。工会牵头，成立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组，并且制订了活动方案，作出了人员和时间上的支配。二、由于企业作为汽车整车生产商的配套供应商，必需执行国际通用的行业标准,强调员工素养，因而公司非常重视职工的训练培训工作。2022年12月就起用了面积约120平方米的培训教室，2022年5月特地购置了电视、vcd机、投影仪、实物影象仪、笔记本电脑等教学器材，用于开展教第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制学活动。公司制订了《员工培训管理方法》，引导、鼓舞和规范职工围绕生产、工作实际，学学问学技术练技能。制定详尽的培训方案，协作生产经营需要做好员工训练培训工作。一是做好新员工入职训练培训，在介绍公司进展概况的同时，向新员工传达公司一贯提倡的唯才是举的用人方针，以及以人为本、敬重科学、敬重人才、理解人、关怀人的管理理念，努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系，以增加新员工以公司的认同感和分散力。二是依据生产和管理中消失的问题有针对性地开展在岗员工的培训，其中包括管理理论学问与方法培训、岗位技能培训、平安生产培训、质量意识培训、相关法律法规学习等等。2022年共组织各类培训70期，受训人次计4461人次。通过培训和人力资源激励政策，公司培育造就了一支素养较高、阅历丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司顺当通过iso9001：2000质量管理体系认证，现正在进行国际汽车行业通用标准iso/ts16949：2022质量管理体系认证。该质量体系标准的实施，将快速提高公司的质量管理和质量掌握水平，与国际汽车行业接轨。第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公司因地制宜地开展职工文化体育、宣扬训练活动。2022年8月，公司开展职工拔河竞赛活动，各单位纷纷组队参与，报名踊跃。竞赛场面热火朝天。9月中秋节前夕，公司举办了“中兴庆中秋、天际共此时”专题文艺演出，各单位参演人员各显风采，动感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星仿照秀、清爽活泼的三人表演唱、温婉细腻的少数民族舞蹈、自编自导幽默风趣的小品、气概恢弘的集体大合唱以及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。活动的精彩图片和报道也分别张贴在公司宣扬橱窗和公司网站上。丰富多彩的职工文化体育活动，活跃了职工的业余生活，增加了团队精神和企业的分散力。三、围绕企业快速进展和基础制度建设，2022年8月公司开展了全员参与的编写岗位职责和管理制度活动。人人联系自己所在的岗位要求和...
