党委书记言论：为乡村全面振兴注入“源头活水”2025 年中央一号文件强调“完善乡村人才培育和发展机制”。人才兴则事业兴，人才强则乡村强。要持续破解农村缺人才、产业缺能人、发展缺活力的困境，吸引和支持各类人才在乡村广阔天地施展才华，激活乡村全面振兴新动能。锻造乡村“领头雁”，建强发展“主心骨”。乡村全面振兴，要靠好的带头人，必须持续打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村全面振兴干部队伍。注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员里培养选拔村书记。常态开展头雁讲坛、打擂比武等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。群雁振翅淬精兵。围绕基层党建、产业发展、基层治理等主题，开设“红韵·新农人”学堂，既注重理论学习，也把课堂搬到田间地头、工厂车间，在互学互鉴中提升致富带富能力。组织年轻村干部成立振兴先锋队，在土地流转、环境整治等一线历练成长。雏雁试翼蓄势能。大力培育储备村级带头人后备人才，建立个人纪实档案，个性化定制培养套餐，通过乡镇班子带头示范、驻村干部一线传技、专业导师精心帮带，推动后备人才在火热实践中淬炼成长，成为能扛风雨的“硬秆苗”。筑优政策“安心巢”，引得群凤“衔枝归”。针对农村空心化、老龄化问题，着力以政策为针、乡情为线，“绣”出乡村全面振兴好图景，让更多“田秀才”“土专家”愿意扎根家乡、建设家乡。打好扶持组合拳。推出支持创新创业政策“大礼包”，提供更多融资便利，为创业者补足“第一桶金”，组织专家开展“一对一”指导，鼓励发展各类小规模养殖及设施农业，在村头巷尾建起“创业工坊”，使农家小院变身“创客驿站”，引导更多人才投身创新创业浪潮。织密服务保障网。紧盯人才关心关注的“关键小事”，不断改善农村基础设施，提升公共服务水平，设立“一站式”服务平台，全力解决人才急难愁盼，让人才在乡村生活得“有滋有味”，真正安下心、扎住根。搭建乡情连心桥。建立在外人才信息库，利用春节、中秋等节点举办乡情恳谈会，组织“看家乡变化·谋家乡发展”等主题活动，鼓励人才建言献策，激发心系家乡、回报桑梓的热情，为乡村发展带来新的活力。激活资源“聚宝盆”，绘就城乡“共荣图”。畅通城乡人才双向流动渠道，吸引更多人才带资金、技术、创新理念“下乡”，成为致富“新农人”。变“沉睡资源”为“发展资本”。深化农村“三资”清理行动，整合闲置土地、民房、厂房、办公用房等，打包推出万亩农旅融合...
