区委书记在高层次人才引进工作部署会上的讲话同志们:"致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。"人才是推动发展的第一资源,是赢得竞争的核心优势。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,在我区加快高质量发展、实现弯道超车的关键时期,高层次人才的引进和集聚至关重要。今天,我们召开全区高层次人才引进工作部署会,就是要动员全区上下进一步统一思想、凝聚共识,以更大的决心、更实的举措、更优的服务,做好高层次人才引进工作,为我区经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。一、提高认识,把握人才是强区之基的战略定位(一)顺应时代潮流,抢占发展制高点当今世界,新一轮科技革命和产业变革加速演进,全球人才竞争日益激烈。人才作为创新的核心要素,越来越成为各国、各地区争夺的焦点。从国际来看,发达国家纷纷出台人才吸引政策,加大对高层次人才的争夺力度,试图通过集聚全球顶尖人才来保持科技领先和产业优势。从国内来看,各地也都在积极实施人才强省、人才强市战略,拿出真金白银、出台优惠政策,吸引高层次人才落户发展。在这样的时代背景下,我们必须顺应潮流、主动出击,积极参与人才竞争,才能在激烈的发展竞争中占据主动、赢得先机。只有拥有了高层次人才,我们才能在科技创新、产业升级等方面取得突破,才能在时代发展的浪潮中抢占制高点,实现我区经济社会的高质量发展。(二)应对区域竞争,增强核心竞争力区域竞争,本质上是人才的竞争。周边地区近年来在人才引进和培养方面力度不断加大,出台了一系列优惠政策,吸引了大量高层次人才,有力地推动了当地经济社会的发展。相比之下,我区在人才总量、结构和层次上还存在一定差距,特别是高层次人才相对匮乏,已经成为制约我区发展的重要因素。如果我们不能在高层次人才引进工作上取得突破,就难以在区域竞争中脱颖而出,甚至可能被周边地区拉开差距。因此,我们必须充分认识到,引进高层次人才是应对区域竞争的必然选择,是增强我区核心竞争力的关键举措。只有吸引更多的高层次人才来到我区,才能为我区的产业发展、科技创新注入强大动力,提升我区在区域竞争中的地位。(三)满足自身需求,破解发展新难题当前,我区正处于转型发展、高质量发展的关键时期,面临着许多新的机遇和挑战。在产业发展方面,我们正着力培育和发展新兴产业,推动传统产业转型升级,这需要大量的高层次专业人才来提供技术支持和智力保障。在科技创新方面,我们需要高层次人才来引领关键技术...