市交通运输局 2025 年上半年党建工作总结今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市交通运输局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕“四强党支部”建设目标，推动党建与业务深度融合、双向促进，为推动奋力推动交通强市建设提供了坚强的政治和组织保障。一、主要工作情况（一）坚持政治统领，强化理论武装，打造“学悟先锋”政治高地。一是构建1+3+N 理论学习体系。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会第一议题和党支部第一任务，建立中心组领学、专家导学、实地践学三维模式。上半年开展党委理论学习中心组学习 12 次，邀请省委党校专家专题辅导 6 场，组织沿着总书记足迹现场教学 4 次。创新晨读夜研机制，利用上班前 30 分钟和下班后 1 小时开展集中学习讨论。二是深化红色教育铸魂工程。深化延安精神学习天地教育基地建设，增设 VR 沉浸式体验区，上半年分 3 批次组织 158 名党员干部赴延安、淮安开展初心之旅。创新情景党课形式，编排《周恩来的交通情缘》舞台剧在恩来干部学院展演。建立书香交通读书角，配发《习近平谈治国理政》（第五卷）等书籍 632 册，党员人均撰写心得体会 2.3 万字。三是推进青年理论学习提升计划。成立青交学堂青年理论学习小组，开展马克思主义青年说等活动 28 次。实施双导师制，为 35 岁以下青年干部配备政治导师和业务导师各 1 名。创新“码上学”平台，开发微党课视频 36 个，单课最高点击量达 1.2 万次。（二）夯实组织基础，筑牢支部堡垒，打造“领跑先锋”示范体系。一是压实责任链条。完善四级五岗责任清单（党委、机关党委、党支部、党小组；书记、委员、组长、党员、群众），制定《党建责任追究办法》，开展三查三改专项督导（查责任落实、查制度执行、查工作成效）。上半年约谈履职不力支部书记 2 人，表彰先进党组织 8 个。二是推进智慧党建提质行动。开发交通党建云平台，实现组织生活 100%线上留痕。建立党支部健康指数评价模型，设置 6 类 28 项指标动态监测。开展五星支部创建，航运管理处党支部获评市直机关示范党支部。三是强化党员教育管理创新。深化 10 分钟微党课品牌，开展党课开讲啦擂台赛 12 场。建立党员政治生日六个一机制（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、志愿服务、建言献策、家庭走访）。创新项目党小组模式，在重点工程成立临时党小...
