某县委副书记在全市能力作风建设年活动总结会议上的典型发言今天，很荣幸代表县委作“能力作风建设年”活动典型发言
2025 年，我县深入贯彻落实市委关于能力作风建设的部署要求，以“干部作风大转变、工作效能大提升”为目标，创新实施“铸魂、提能、砺为、正风”四大工程，推动全县党员干部能力作风实现根本性转变
在 2025 年度全市综合考核中，我县营商环境评价、群众满意度等 6 项指标位居全市第一，项目建设、乡村振兴等 8 项工作获市委市政府表彰
下面，我从三个方面汇报具体做法：一、坚持思想引领，筑牢能力作风建设的根基（一）以“五学联动”机制推动理论武装入脑入心
建立“县委领学、党委促学、支部研学、党员自学、实践验学”五级联动机制，县委常委会带头开展“第一议题”学习 24 次，专题研讨 12 次，系统学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，县委书记带头撰写《以能力作风之变聚高质量发展之势》理论文章，获《求是》杂志转载
创新“干部夜校”模式，每周四晚开设“能力提升大讲堂”，邀请省市专家、基层骨干授课，如邀请省委党校教授解读党的二十届三中全会精神，组织“乡村振兴实战案例”分享会，2025 年累计培训干部 1
2 万人次，覆盖全县所有科级干部及村（社区）书记
在“”微信开设“作风建设微课堂”，每日推送“金句微解读”“案例微警示”等内容，开发“每日一答”互动功能，累计推送学习资料 365 期，实现理论学习“全天候”“不打烊”，干部在线学习参与率达 98%
（二）以“三问三查”活动推动思想破冰突围
围绕“能力短板在哪里、作风顽疾是什么、改革突破口怎么找”，在全县开展“三问三查”专题研讨
县级领导带头深入基层调研，县委副书记带队走访全县 12 个镇街、56 家重点企业，召开座谈会 86 场，收集意见 1200 余条，梳理出“本领恐慌”“中梗阻”“躺平心态”等 12类突出问题
针对这些问题，制定
