机组长竞聘述职报告VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制机组长竞聘述职报告各位评委、各位同志：为协作我厂及发电部有关岗位竞聘、深化完善部门各项制度改革的顺当实施，现依据发电部《关于员工竟聘值长、班组长》通知要求，我将竞聘机组长职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议：一、本人的基本状况我叫**，本人于xxxx年xx月毕业于华北电力高校专业，高校学历，xxxx年xx月参与工作，xxxx年xx月任主值，参与了九江三期双机168及工程建设初期的全部培训科目。二、竟聘优势本人从事发电运行工作xx年，有担当主值xx年的工作经受，熟识现场及发电工作流程，精通发电运行业务，能独立处理站内事务，有良好的群众基础，去年评得部门优秀员工称号，现代理机组长一职，目前已通过上海电力学院专接本考试并完成全部课程。第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制下面，我借这次机会，把我担当住值班员以来在班组管理方面的一些阅历和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位同事进行沟通，有不对的地方起批判指正。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的全部生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组布满了勃勃生气，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长期地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的领导者班组长，俗话说的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，怎样才能当好班组长，我认为主要有六个方面：1）要头脑清晰、思维灵敏首先要有管理意识，做到心中有数，譬如：我这个班运行设备有哪些特别状况，存在哪些危急点，针对这些危急点我们要做些什么预备等等，第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制这些都是必需搞清晰的问题。这方面搞清晰了，我们才不会犯低级错误。作为一名班长，对人、设备都要做到心中有数。班内的每一名成员技能水平如何？实际工作力量怎样？能否胜任所从事的工作？不胜任又该怎么办？等等。这些，都是班组长必需搞清晰、弄明白的。总而言之，作为班组长，处理问题要看得准，对症下药，不犯低级错误，大事小事要拎得清，不犯原则性错误。要在工作实践中不断强化平安意识、管理意识，思路要清楚、反应要灵敏，这样才能适应新的工作要求。话说起来轻松，但这需要长期的工作素养、和综合素养的培育才能够完成的。我在工作中很留意培育自己这方面的力量。2）要技能过硬、带好队伍作为班组长，自己必需要有过硬的技能水平，在你本班应当是首举，这样才能有说服力，才能当好领头人，才能适应班组管理的需要。班组不是机关，也不同于部室，光动嘴、不动手是不行的，职工是要看你本领的，多年来始终如此，而且今后至少若干年也不会变。单靠班组长一人把握技第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制术是不行的，还要带领全班人员尽力提高技能水平，要去组织、引导、实施技能培训。3）工作追求实效，但也要讲究方法班组的工作肯定要讲实际、实效，实事求是，不能务虚。做任何事情要有成效，不能空对空，或者只说不做、只议不决、决而不断。要擅长发觉班组存在的问题，实行措施加以解决，使各方面工作运作正常。在工作中，班组长要讲究工作方式、方法，要针对不同人员的共性、脾气、力量，区分对待，遇到困难要有招，要学会抓主要冲突，这特别重要，不同的处理方式往往会产生不同的效果。4）要严格管理、严于律己作为一名班组长要有原则性，要为人公道，按规章制度办事，正确处理好情、理、法的关系，工作上要严格要求，生活及其他事情上要主动关怀。当班长要吃苦在前，享乐在后，对自身要求要严格，要求别人做到的自己必需先做到。第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制5）要擅长总结、擅长学习、擅长思索当一个班长必需要常常总结自己的工作，大的方面、条条块块、每时每件事等等，都要学会总结，从中发觉胜利和不足、阅历和教训，通过提炼，加以推广和发扬。要擅长向别人学习，包括别人的言行、怎样主持会议、待人接物、风采幽默等等...