《员工职业化的6堂必修课》读后感_1VIP专享VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《员工职业化的6堂必修课》读后感当今社会，企业竞争激烈，在这激烈的竞争中，各企业都熟悉到了拥有一支职业化的员工队伍是企业进展制胜的关键。我们公司为了打造属于自己的职业化队伍，近日组织学习了《员工职业化的6堂必修课》这本书，学习之后感受颇多。一、作为一个年轻人，肯定要有抱负、有理想。在工作中，抱负打算着我们的努力方向，抱负供应我们不停前行的动力。抱负的实现是靠干出来的，不是靠想出来的。工作就是付出，只有吃苦流汗才能实现自己的抱负。一个没有理想的人无异于一具行尸走肉。在实际工作中，我们应当将工作看成是自己的事业来做，事业对于一个有志青年来说至关重要。我作为机电车间的一名领导，就应当把机电车间的工作当成是自己的事业，同时能让机电车间大多数员工熟悉到努力工作是第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制为了实现他们自己的抱负；带领机电全部员工，团结全都，努力奋斗把我们机电的各项工作做好，虽然我们车间是帮助车间，但是依旧要有一种"有第一就争，有红旗就扛"的精神。我信任只要有了这种精神，车间的各项工作就会全面提高。机电车间或许是我人生事业的起点，无论工作内容多少，无论工作难做与否，我都必需全力以赴，将这个基石夯实，夯牢。二、没有铁的纪律就形不成有效的战斗力。一个团队，人员思想各异，素养参差不齐，假如没有铁的纪律将是一盘散沙，各行其事，要想将这些人分散在一起形成一个有力的拳头向一件件工作打去，首先要有铁的纪律，这样才能形成分散力，才能战胜各种困难，完成好每一件工作。执行铁的纪律，初期必定会让一些人不满，第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制但是针对我车间的状况，我认为加强管理，就必需要有肯定的力度，这样才能爱护大多数人的利益，才能保障车间的利益，保障公司的利益。三、工作不是简洁的完成，要聪慧的去完成。工作中，我们不少员工认为完成就行，其他不管我的事。这种想法是错误的，要想转变这种自私的想法就需要树立、培育职业化的态度和职业化的道德。态度打算行为，性格打算命运。(.9xwang.com)工作不是完成了事，有没有很好的完成，有没有聪慧的完成，这才是最重要的。我们的行为都是思想来支配的，只有具备了乐观的态度，较高的道德品质，这样我们才能发挥潜能，最高效、最优化的完成每项工作。一位名人曾说过："小用看业绩，大用看人品。"所以说要想成为一个可堪大用的人，必需培育自己高尚的品质。在全国知名企业蒙牛集团第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制有这样一幅宣扬标语："有德有才破格重用，有德无才培育使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用"。所以作为公司一名中层干部我们不但要培育自己的工作态度，工作品质，作好带头人，同时也要能够识别出每个员工的优缺点，用其优点，去其缺点。要想管理好车间，带好这支队伍只靠一己之力是难以完成的，所以对员工要做好政治思想工作，和员工多沟通，多做思想训练，协作车间铁的纪律，使员工都能在职业态度和职业道德上有所提升，这样我们车间才能有战斗力，才能在平常的各项工作中取得一个接一个的成功。总之，作为公司的一名中层干部，我认为目前我的工作还不到位，还有许多需要改进和提升的地方，在以后的工作中，我会"以人为镜"，在提升自己的职业态度和职业道德的同时，带领机电车间员工共同进步，使大家逐步职业化、专业化，全力以赴走好我人生事业的起点，最终实现使车间员工能够树立一种"公司无小事，事事关自己"的理念，共同把车间工第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制作做好，为公司的进展做出应有的贡献。读后感》