武警XX支队条令学习月方案VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制武警XX支队条令学习月方案武警XX支队条令学习月方案一、指导思想以江主席扭住从严治军不放松的重要指示为指导，以条令条例为依据，以整顿领导机关作风纪律和提高部队正规化水平为重点，通过系统学习条令，统一从严治军的熟悉，强化从严治军观念，把从严治军思想落实到基层，实现秩序正规、纪律严明、平安稳定的目标。二、时间支配实行正课训练与业余自学相结合的方法，每周累计学习时间不得少于1.5个工作日。三、组织领导支队成立XX支队长、XX政委任组长，XX任副组长，部门领导和有关股室负责人为成员的领导小组，下设办公室，XX参谋长任办公室主任，办公室设在警务装备股。四、活动内容此次活动在系统通读条规原文的基础上，学改结合，重点解决6个问题，为建设武警特色信息化供应保障。（一）学习重点。①《内务条令》的总则、军人职责、内部关系、礼节、军容风纪、对外交往、机关一日生活、请假销假、保密、值班、零散人员管理、营区管理和平安工作等内容；②《纪律条令》的总则，嘉奖、处分项目、条件和权限，第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制行政看管；③《队列条令》总则中的首长、机关要求和队列纪律；④《警备条令》的总则、对违法违纪人员和违章肇事车辆的处理；⑤总部颁发的五个规定一个通知，即：正规化管理两个《规定》、《平安工作规定》、《关于解决部队管理训练工作中五个重点问题的规定》、《士官管理规定》和《关于严格掌握喝酒的通知》。（二）整治重点。依据当前部队实际，本着实事求是的原则，有什么问题解决什么问题，哪些问题突出就解决哪些问题，进一步强化从严治警观念，下大力重点解决六个方面的问题：一是领导机关和干部执纪不严。重点解决机关不按规定早操，随便性大；干部不按规定着装、条规不熟识、礼节不周到、警容不端正、形象差，上班迟到早退，办公秩序不正规，以及八小时以外管理不到位等问题。二是部队一日生活秩序不正规。突出解决落实各项制度不严格，日常养成不规范、不长久，号令意识不强，少数干部骨干严得不合理、不得法、不科学，决策不民主、处事不公道和打骂体罚士兵、侵占士兵利益的问题，建立和维护正规的生活秩序，克服管理工作随便性。三是人员失控。主要是值班第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制干部不在位，机关管理松散，车勤人员思想麻痹、法纪观念淡薄等问题。四是不按编配备。主要是解决机关和直属单位人员、车辆超编，士官不定岗定位等问题。五是官兵平安意识淡薄、事故隐患消退不彻底。重点解决枪弹平安管理制度不落实、不按规定派用车、电气管理不严等问题。六是营门卫兵不按规定着装和携带武器、装具。五、方法步骤这次条令学习月活动，在总队统一部署之下，支队详细组织实施，共分四个步骤进行：第一阶段：动员部署。４月３日，各中队要对部队条令把握状况进行一次摸底分析，了解把握官兵对条令条例的熟识程度和执行状况，支队在4月2日对条令学习月活动进行动员部署。通过层层发动，大造声势，使条令学习月活动的意义、学习的重点、需要解决的突出问题和方法步骤，达到人人皆知、家喻户晓。第二阶段：学习辅导。４月４日至１５日，主要做好三项工作：一是根据规定的学习内容，组织全体官兵进行一次系统的学习；二是对重点章节、重要内容分工专人备课，理论辅导，支队拟在4月12日下午召开条令学习专题辅导；三是学训结合，对有关内容进行训练。第第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三阶段：查摆整改。在４月２５日前，各单位对比条令查找和治理管理工作中存在的薄弱环节，针对问题，分析缘由教训，制定完善整改措施，支队拟在4月20日组织支队全体士官召开士官讲评会。第四阶段：总结提高。用３到5天时间对条令学习月活动状况进行仔细总结和讲评。一是各单位组织理论考核和总结讲评，支队拟在4月23日组织条令条例学问竞赛，近期司令部将下发细则；二是支队将派出检查组结合落实基层正规化管理规定检查，对各单位警容风纪、办公秩序、平安工作进行抽查；三是收集各单位活动状况，汇总上报总队。六、几点要求一要严密组织...