市委组织部长在 2025 年处科级干部进修班结业仪式上的讲话同志们：大家好！今天，我们隆重举行 2025 年春季处科级干部进修班结业仪式。首先，我代表市委组织部向圆满完成学业的全体学员表示热烈祝贺！向为本次培训付出辛勤努力的党校教职工和工作人员致以诚挚问候！这次进修班是在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神、全面落实“十四五”规划目标任务的关键节点举办的，意义重大。通过一个月的集中学习，大家在理论武装、党性修养、能力本领等方面都有了新提升，展现了新时代干部的良好风貌。下面，我结合当前形势任务和干部队伍建设要求，讲三个方面意见。一、聚焦“学以铸魂”，在深学细悟中筑牢思想根基本次进修班以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统安排了党的创新理论、党史党章、党纪党规等课程，目的就是帮助大家夯实信仰之基、补足精神之钙。从学习情况看，同志们普遍做到了三个“深化”：（一）强化战略思维，提升谋全局的能力。针对部分干部存在的“本位主义”倾向，我们开设了“城市总体规划解读”“区域协同发展”等课程，组织学员围绕“长三角一体化中的机遇挑战”开展沙盘推演。通过学习，大家逐步树立起“跳出部门看全局、立足当下谋长远”的意识。某区发改委学员在结业汇报中提出“建立跨部门项目联审机制”的建议，这正是战略思维转化的生动体现。该机制通过整合规划、环保、财政等部门资源，将项目审批周期从 6 个月压缩至 45 天，并在某新城开发中成功避免“产业同质化”陷阱。例如，在新能源产业园选址中，联审机制否决了 3 个与区域定位不符的项目，引导资金流向氢能装备制造领域，目前该园区已集聚上下游企业 47 家，产值突破百亿。下一步，市委将推广“战略思维实训营”，通过模拟“城市群竞合”“产业链重构”等场景，培养干部“多维度研判、系统性谋划”能力。同时，建立“干部战略素养评估体系”，将全局观念、前瞻思维等指标纳入年度考核，倒逼干部从“部门视角”向“城市视角”转变。如某区在制定“十四五”规划时，因未充分考虑轨道交通辐射效应被评估体系亮“黄牌”，经重新论证后新增 3 个 TO 党开发片区，带动周边地价提升 20%。（二）强化改革攻坚，提升破难题的能力。面对“土地资源趋紧”“新旧动能转换”等瓶颈，我们邀请改革先锋现身说法，开展“难题攻坚工作坊”。学员们针对“历史遗留问题化解”“信访积案清零”等课题，运用“鱼骨图分析法”“利益相关方矩阵”等工具，形...
