第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制团体辅导活动心得今日的培训和以往的有很大的不同，让我们有了更近的距离去接触和了解我们的同学或者说同事。说真的以往的培训活动一结束，大伙就各自散开了，对每个人都没有太深的印象，当然除了自己熟悉的。这次活动就弥补了这一缺陷，我们有机会、且以一种特殊的方式去熟悉他们，很值得推崇。下面就是我个人对这次活动的所得所感。当我们走进礼堂的时候就感觉今日的会议与以往的不一样，果真，今日是由心理询问室的同学为我们开展一场团体辅导活动，旨在培育同学们的角色定位、合作沟通以及信任感。首先我们是在一种带有神奇性的选牌嬉戏中作角色的定位，同时那一张看似无所意义的牌在心询问同学那里也有别样的解释，让我们从中了解自己最近的一些心理状况。当我们分好8组以后，就进入一个角色圈里的互识环节，这也是最基本的，只有记住了别人的名字才能更加顺当的与他人进行交往，同时也让我们知道原来我们的四周有那么多的值得我们学习沟通的伴侣，彼此之间多了熟识少了生第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制疏，多了亲切少了尴尬，多了互动少了缄默，多了主动走进他人的士气少了被动为人所识的无奈。我们也很快为自己找到了归宿感，我们就是第八组的。嬉戏一是在黑暗中用胶绳按要求制造图形：要求每一位成员在闭上眼睛但可以进行语言沟通的状况下在规定的时间里摆好图形。尽管它们都是些简洁的图形，然而在闭上眼睛时，却是相当的困难，光靠某一位成员的力气是无法完成的，就势必要每一位成员之间的协调合作了。我们知道在这时意见很简单消失分歧，假如协调不好会影响整个团队的凝巨力的，因而在消失指挥者的同时也需要一部分人做出牺牲，权衡效益最大化后进行取舍。这是我们很简单会心往一处使，为集体的目标努力，也正如我们的工作一样，需要我们每一位成员的劳动且要在必要地时候为集体而舍自我。信任感对个人和集体都有相当最要的作用，可以说是维系的纽带，因而培育彼此的信任感是至关重要的，一次两次多次的交往会让我们由不信任到渐渐信任直至最终的完全信任，有一个漫长的过程，所谓的“路遥知马力，日久见人心”。这个“信任别摔”的心理辅导活动就可以让我们在第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制嬉戏中查找信任。当我们每一个人在被摔的第一次都惊吓的叫起来，因为我们可怕没有谁会接住我们，但当我们平平安安时，我们把信任交给了同伴，后面的我们体验跟多的是刺激是好玩；但当你第一次被摔没有被接住是，后面我们的恐慌之情会越加的剧烈，如后顺当时，我们同样还是会把信任交给我们的同伴的，说明信任性是可以修复的。同样在平常的学习生活工作中，彼此会相互信任也会因事而失去彼此的信任，建立信任的很难得的，所以好好维系它，信任它会给你带来许多意外的惊喜！
