第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制队伍集中教育整顿自我剖析材料今年3月以来,我院根据上级的部署要求,仔细开展了队伍集中训练整顿活动
在搞好业务工作的同时,我乐观参与到活动中去
我是一名从事多年检察工作的同志,工作中经常满意于既得的荣誉和已有的阅历,不注意学习,不注意调研,导致工作上老是原地踏步,没有新的起色
经过1个多月的学习、争论和深刻反思,我感到自己的思想境界和素养力量提高了,同时也发觉了自己各方面存在的不足
为了加强自我改造,进一步提升自己,我根据这次训练整顿的要求,深化查找了问题,深刻剖析了缘由,制定了整改措施
现简要汇报于后
一、存在的主要问题(一)对学习训练重视不够,对自己工作学习要求不严,标准不高
工作上见子打子,纪律上显得有些散漫
(二)近年来,检察院连续获得不少殊荣,我个人在工作上也取得了一些成果,慢慢地,便滋生了傲慢自满心情,工作上有些松劲了
第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(三)学习自觉性不强,学习深度不够
工作缺乏激情,争先意识不强,创新意识差
(四)办案存在畏难心情,尤其的在办理反渎案件和大要案时,总显得畏首畏尾,缺乏较真碰硬的士气
(五)没有很好地遵守院里制定的规章制度,上班有时有开小差的现象
(六)宗旨意识和群众观念还有些淡薄,为民分忧、为民执法的力量还有待进一步提高
二、存在问题的主要缘由一是傲慢自满
认为自己有多年的办案阅历,应付一些案子应当不是问题
加之近几年检察院和自己所在的科室频繁取得好成果,使自己慢慢地放松了学习,放松了对自己的高标准严要求
二是重业务轻政治
忽视了政治理论对业务工作的指导作用,导致了对政治理论学习有所放松
三是没有坚决的人生观和价值观,导致工作作风和纪律作风有些涣散第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制松弛
四是强调客观困难多,主观努力不够,认为办理有些案子