第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制管理培训心得体会管理是艺术，需要肯定的天赋，不是每个人经过努力就可成为管理大师，但经过训练是完全可能成为优秀的团队领导。团队领导可从下面几个方面训练自己：1、以身作则：榜样的力气是巨大的，无形中会起到巨大的管理作用。2、树立团队阶段目标并坚决达成：方向全都，削减无效摩擦，形成分散力，坚决达成任务，即为“一白遮百丑”。此“遮”并非“掩耳盗铃”，而是用动态的眼光去看管理问题。如A与B不合，达成任务的胜利感很可能会让A与B不打不成交。3、时刻学习：最强的领导基本都是学习力量最强的，老毛就是例子，边革命边看历史，边战斗边学哲学。4、坚决坚韧：某种程度上，领导阅历是错误教训积累出来的，从不犯错的领导不行能是优秀领导。面对自己犯下的错误，不能颓废懊丧，第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制要坚决坚韧，带领团队连续站起来前行。5、重基础轻技巧：管理的基础是互信、互助，过于追求技巧可能适得其反。
