第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制依法治校学习体会依法治校对我国当前的训练管理有着重要意义
我认为依法治校的基础是明确学校、老师、同学的权利和义务
依法治国已经成为我们国家管理的根本方略,训练是国家行政管理的重要部分,国家的法制化离不开训练的法制化
可以说,随着训练教学法律法规的进展完善,依法治教治校显得刻不容缓
如何实施依法治校,我谈一些实践体会如下:1
实行依法治校,最重要的是加强制度建设
制度,就是校规校纪,包括校长、行政、老师的管理和同学的管理等各种活动,要求规范的东西都叫规章制度,学校的校规校纪等同于制度,不仅相对同学,也对老师、行政人员同样有效
有规章制度才有法可依,学校依法治校,必定有各方面健全的规章制度,所以健全规章制度是依法治校的第一个方面
制定完善的学校应当包括校名、层次、规模、基本制度、重要的财务制度等等
章程,就相当于执照,相当于学校与政府的一份合同,学校依照章程第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制自主管理,政府依照章程老推断学校是否依法办学,双方之间能形成规范的关系
所以首先要强调制定章程
如在制度中,训练教学是特别重要的工作,如何开展、老师职责如何安排,老师训练教学的组织、管理、监督工作应当如何进行都应当有章可循
章程就是制度,就是校规校纪
实行依法治校,制定规章制度,要了解训练法律法规,做到合法合理,学校的规章制度不能和国家的法律法规相抵触
实行依法治校,在学校规章制度建立后,如何颁布呈现,应当做到公开,使每一个相关对象都知晓,这一个必需的程序
这有两个作用,一是相关对象有这个权利,让其知道,可以提高认同感和执行力;同时,假如缺了这个步骤,这个制度从法律上讲就无效
比如,有的学校发觉老师在工作期间多次上网谈天,就赐予纪律处分,但事先学校从来没有对老师上网做过类似明确规定
这样老师就会不服,就如俗话说得不