第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制对我县劳务经济发展情况的调查与思考农村劳动力转移:促进农夫增收和经济进展的“推力器”—对我县劳务经济进展状况的调查与思索我县是个典型的农业大县,农村人口比重大,农村劳动力资源相当丰富
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com随着改革开放的深化,农夫的思想观念发生了深刻的变化,很多农村劳动力纷纷跳出农业粗放经营的圈子,加入转移的行列,极大地促进了农夫增收和农村经济的进展
为了全面把握我县农村劳动力转移的状况,探求新形势下农村劳动力转移存在的制约因素与对策,促进劳务经济进展,县委政研室、县劳动和社会保障局、县农调队组成联合调查组对此进行了专题调研
一、我县农村劳动力转移的现状和特点据抽样调查推算,我县2022年农村劳动力达42万人,转移28万人,占农村劳动力总量的66
7%,其中县内转移15万人,占转移劳动力的53
6%,县外转移13万人,占转移劳动力的46
4%,二者分别占农村劳动力总量的35
进行转移的劳动力从性别上看,男劳动力比例第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制高于女劳动力,占总量比分别为57%、43%;从各年龄组构成来看,以青壮年为主体,90%以上的劳动力在16-48岁之间,其中30-39岁的比重最高,占39
4%,其次是20-29岁的占28%,40-49岁的占21
3%,19岁以下及50岁以上的占11
县内转移以自发转移为主要方式,主要转向我县的建材、竹木加工、建筑等第二产业和进城镇从事商贸、餐饮等服务业
县外转移的形式主要有四种:1、由劳动等有关部门和机构直接组织输出;2、通过劳务市场猎取信息外出;3、依靠乡友和亲属联系外出;4、纯粹的自发转移
详细有以下特点:(一)转移的流向以省外为重点
多年来,我县农村劳动力向省外转移高于省内转移,省内转移只占县外转移总量的