第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新教师培训计划一、培训目的通过培训，使新老师进一步巩固专业思想，喜爱训练事业，熟识训练教学环境和教学常规，把握一些课堂管理的基本方法；能有效掌握自己，提高应变力量和应对各项压力的力量；能正确处理好特别同学的问题，与同学家长建立良好的合作关系；在评价同学方面能初步形成自己的特点；树立正确的训练观念及理解新课程理念，以尽快适应岗位需要，胜任训练教学工作。(*注:你正扫瞄的文章由整理,版权归原文全部*)二、培训对象语文：支鸿铭；英语：姚威。三、培训内容和要求新老师培训档案：要求两位新老师依据学校校本培训的方案，每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份，并针对校本培训中的各种专题第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制讲座，记好听课笔记，撰写听后感。为使新老师尽快适应教学，学校支配相关的老师为他们做实践上的指导，要求师徒进行相互的听课，同时新老师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后，要求新老师主动进行说课，仔细听取听课老师的意见和建议。四、培训时间和培训形式时间内容培训方式主持（主讲）备注9月份1、学习培训要求，了解校本动态。2、语数学科质量分析3、老师心理社会环境的管理4、上缴听后感、教学心得一份集中学习郑秀军袁小萍专家新老师上缴作业10月份1、特别同学的管理第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、区级立项课题中期汇报沟通活动。（届时请专家莅临指导、讲座）3、上缴班级管理的反思和师徒的上课教案。集中学习优秀班主任专家新老师上缴作业11月份1、青年老师优秀案例沟通（家长开放日活动及总结）
