第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新教师培训计划一、培训目的通过培训,使新老师进一步巩固专业思想,喜爱训练事业,熟识训练教学环境和教学常规,把握一些课堂管理的基本方法;能有效掌握自己,提高应变力量和应对各项压力的力量;能正确处理好特别同学的问题,与同学家长建立良好的合作关系;在评价同学方面能初步形成自己的特点;树立正确的训练观念及理解新课程理念,以尽快适应岗位需要,胜任训练教学工作。(*注:你正扫瞄的文章由整理,版权归原文全部*)二、培训对象语文:支鸿铭;英语:姚威。三、培训内容和要求新老师培训档案:要求两位新老师依据学校校本培训的方案,每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份,并针对校本培训中的各种专题第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制讲座,记好听课笔记,撰写听后感。为使新老师尽快适应教学,学校支配相关的老师为他们做实践上的指导,要求师徒进行相互的听课,同时新老师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后,要求新老师主动进行说课,仔细听取听课老师的意见和建议。四、培训时间和培训形式时间内容培训方式主持(主讲)备注9月份1、学习培训要求,了解校本动态。2、语数学科质量分析3、老师心理社会环境的管理4、上缴听后感、教学心得一份集中学习郑秀军袁小萍专家新老师上缴作业10月份1、特别同学的管理第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、区级立项课题中期汇报沟通活动。(届时请专家莅临指导、讲座)3、上缴班级管理的反思和师徒的上课教案。集中学习优秀班主任专家新老师上缴作业11月份1、青年老师优秀案例沟通(家长开放日活动及总结)