第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公路路政管理必须发挥道班工人的作用大路路政管理普遍面临线长、面广、人员装备不足的问题。九象网23http://.9xwang.com在实际工作中，要管好大路，必需充分发挥道班工人的作用。道班工人敢抓敢管，路政管理则可以节约成本，准时订正制止违章，事半功倍；道班工人参加路政管理乐观性差，则路政人员往往疲于奔命，事倍功半。笔者结合基层路政管理工作实践，试就相关问题作粗浅探讨。一、影响道班工人参加路政管理乐观性缘由分析道班工人长期在养护生产一线作业，对路的感情最深，路产路权受侵害，道班工人心最疼。而且，他们对所养护路段状况最熟识，发生在他们所辖管路段的侵害路产路权案件，他们都能第一时间就知道，对制止违章、爱护现场能发挥很大作用。但是现实状况是有的道班工人对侵害路产路权案件制止不力，报告不准时或不报告，呈现出一种麻木不仁状态，严峻影响了路政管理工作的开展。第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、职责不明。有的道班工人认为路政管理有专职队伍，有特地装备，道班工人的职责就是大路养护，多一事不如少一事，事不关已高高挂起，致使一些特别稍微的积累都要路政人员出动清理，使路政人员疲于奔命。2、制度不落实。大路分局对道班考核，原来有路政管理一项，但有的分局监理组、检查组在实际考核中，往往偏重对生产任务完成状况进行考核，忽视了对班站辖管段路政管理的考核，有的检查组或者分局监理组由分管领导、劳工、工程和有关人员组成，没有路政人员参加，这样就使班站路政管理检查考核流于形式。3、激励机制缺乏。大路养护人员生产任务完成好，奖金、工资准时兑现，而在没有执法权的状况下，大路养护人员对各种破坏、损坏或者非法占用路产和影响交通平安的行为赐予制止，无疑难度大，又得罪人，而且在制度设计上经常缺乏相应的嘉奖机制，致使道班职工乐观性不高。4、素养不适应。大路路政管理有肯定的专业性，很多道班工人对路政管理法律规不甚清晰，致使在维护路产路权、制止违章中理不直气不壮。第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制5、路政人员某些做法挫伤道班工人的乐观性。最常见的是道班人员举报，路政人员不出动，道班工人为了订正制止违章，与当事人争吵，甚至被打，得不到路政人员的全力救济，致使道班工人乐观性大为挫伤。二、对策建议1、明确职责。组织道班工人学习2022年4月1日开头实施的《中华人民共和国大路路政管理规定》尤其是第48条：“大路养护人员发觉破坏、损坏或者非法占用路产和影响大路平安的行为应予以制止，并准时向大路管理机构报告，帮助路政管理人员实施日常路政管理”，准时组织一线职工学习大路职工职业道德规范，明确道班工人与路政人员对大路路实施齐抓共管的职责。2、落实制度。路政人员参加道班一线检查、考核、验收，对班站一线职工在制止违章不准时，报告不准时或不报告的赐予相应扣分，完成好的赐予加分，与工资、奖金挂钩。3、建立嘉奖机制。对敢抓敢管，在大路路政管理工作中作出显著成第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制果的，赐予嘉奖，奖金列路产损坏赔偿费开支。福建省寿宁县大路路政管理所每年都对大路道班路政管理进行评比，分设一、二、三等奖，赐予职工500-300元嘉奖，效果很好。4、提高素养。对一线职工，结合班站长、记录员各种业务培训和职工技术等级培训，开设路政管理这一课程，使一线职工更好地把握大路管理法律法规，在维护路产路权，订正制止违章中做到法律在手，理直气壮。5、全力支持道班职工开展工作。对道班工人的举报，必需一一落实，进一步落实完善备勤制度，不管节假日和双休日还是晚上，该出动就要出动，对推诿、扯皮造成路产损失的，要追究路政人员相应责任。在这方面，寿宁县大路路政管理所今年以来，接到道班职工举报后，多次放弃节假休息日，准时查处损害大路路产权案件，做到了“召之即来，随叫随到”，在处理订正违章中充分听取道班职工意见，对不听道班工人制止，恐吓甚至殴打道班工人的从重惩罚，获得道班职工的高度评价，调动了职工参加路政管理的乐观性，促进了大...
