第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制PMP考试通过后的感想08年3月份的PMP考试通过后的感想08年3月份的PMP考试，我们工程部5名项目经理参与考试，通过4人，1人未通过，通过率：80%。其实说起考试还有这样一段经受：07年9月份的一次PMP考试中，我们参与8人，通过2人，通过率25%第一次考试，报名地点是杭州新睿置业考试培训机构，该机构的名声很大，号称压题胜利率特别高，几乎只要参与考前冲刺与考试的人，基本都通过，我们一起兴致勃勃地来到杭州，开头培训，还与该机构签了一份保过协议，这一签让大家觉得该机构真的很有实力，培训时，直接给大家进行考题培训与记忆训练，大家根据这种思路开头着手复习，考前感觉万事俱备，9月22日，考试开头了，我一拿到考卷，一看题，傻了眼，题目与培第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制训的压轴题完全不同，这时我静了一下心，开头自己根据书本上把握的学问点开头答题，4个小时后，考试结束了，一下考场，就有两种感觉：第一，被考试机构“忽悠”；第二，责怪自己为什么要信任这个“狗屁”有实力的培训，为什么不好好看书；9月23日，我们回兰州，在路上，我们沟通了一番，大家都有同感，不过在我们这些人里面，还是有真正学习到位的人。经过2个多月的时间，考试成果下来了，8人通过2人，其余的人离通过都是差5-12分不等，通过这次杭州行，我最终糊涂地熟悉到：“假如连自己都不信任，还会信任谁”，不通过的事实也告知我：“实力是自己努力奋斗的，不是别人给的”。08年3月份的考试即将来临，通过上次的经受，我们糊涂地熟悉到：这次也不去杭州新睿报名了，我们5个人在兰州找到了唯一一家可以报考PMP的机构（甘肃职业经理人协会），开头该机构给我们的报价很高（9000多），但回头想了想，上次杭州行，不是也花了8000多（不赐予任何报销），而且又耗人耗时耗力，我们又和该机构（甘肃职业经理人协第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制会）进行了再次谈判，该机构一听我们是华为的员工，他们立即就有了与我们合作的想法，而且答应我们请最好、最有实力的老师，但提前说明：“我们机构没有保过一说，而且也不会有什么真题，只是老师实力强，再加上你们的努力”，听该机构负责人这么一说，我们至少觉得，不管过不过，通过这次培训，我们可以真正地把握一些学问，与高级项目经理可以面对面的切磋一下，大家一起在兰州都报名了，就在这段时间，杭州新睿置业的机构又给我们打电话，说让我们报名，一接到电话，心理面那个“火”，但是还是按耐住自己，回复了他们，其实心理面想："你们骗我们一次就行了，还要来让我们上套，你做梦去吧".随着时间推移,我们在兰州的培训开头了,这个老师经受很丰富,学问很充分,从课本入手,将PMP的精髓都传教于我们,通过3天的学习,立刻感觉自己能够真正地熟悉到PMP的博大精深,5大过程组,44个过程模型给我们分析的相当透彻,而且通过有效练习来加深我们对学问点的学习.短短的几天培训很快就结束,但自己学到的学问点立即就可以运用在实际的项目上,每第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制个人都有很好的感觉.下班后,大家刻苦的学习,深刻理解学问点,同时还参加共同的争论与学习中,看来我们都仔细勤奋地下功夫.3月29日到了,大家准时来到考场,考试井然有序地开头了.大家共同的一个心理预备是:卷子上的题或类似的,谁都没有见过,靠自己把握的学问来完成考试.事实上,卷子上的题,大家都没有见过一样或类似的,PMP以焕然一新的题目来考察我们的力量,4个小时紧急而又激烈的考试结束了,通过考后的争论,大家感觉基本上还都可以,同一个期盼:结果是评判的标准.5月26日,考试成果下来了,5人通过4人,虽然通过率很高,但是还是有喜有忧.事实证明:第一,甘肃职业经理协会这个机构没有哄骗我们,不玩"虚"的,而且给我传教了真正的PMP精髓;第二,我们在老师的正确引导下,通过自己的勤奋努力通过了考试.内心里有一种不由的成就感:"只要专心努力,确定有您期望的结果";第三,在这两次的考试中,我们的领导给与我们相当大的支持与鼓舞,寄予我们很高的期望,同时我们也用事实证明白自己,给领导及周边支持我...
