2022农民知识化工作要点VIP专享VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022农民知识化工作要点2022年是“十一五”规划实施的开局之年。九象网http://.9xwang.com今年，我县农夫学问化工作将仔细贯彻省、市、县关于社会主义新农村建设的相关精神，根据省、市农村劳动力素养培训工程的总体部署，依据县委、县政府的详细支配，坚持以人为本，全面落实科学进展观，以增加农夫就业致富力量为目标，以促进农业增效、农夫增收为目的，连续根据“一支队伍、两本证书、三个中心、四项任务”的总体要求，牢牢把握“培训、输出、服务”三个关键环节，进一步加大工作力度，提高培训质量，切实提高农夫综合素养，为全面建设生态小康县供应有力的智力保障。详细任务是：全年培训农村劳动力1万人，其中，“专业农夫”培训0.25万人、“转业农夫”培训0.6万人、“务工农夫”培训0.11万人、预备劳动力培训0.04万人，重点抓好以下几方面工作：一、突出重点，抓质量，进一步深化培训工作。1、全面实施“全民培训”项目，力争每年培训6-7万人。依托“日校第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制办夜校”，将培训重心乐观向基层延长，在去年大安乡试点的基础上，进一步向镇一级推广“日校办夜校”，把培训班办到农夫家门口。今年在重点镇实施每月一次的培训周活动，通过5年时间，让全县每位农夫都能够把握一至二门技术。2、大力培育“将来蓝领”，全年培训农村预备劳动力500-600人。充分挖掘县内各职业技术训练资源，进一步强化培民高中建设，扩大办学规模，力求同学数达到300人左右。早预备、早支配，从4月份开头进行学校三班级同学毕业后培训需求调查，突出学制短、费用少、入学门槛低、教学模式敏捷等优势和特点，敏捷学校专业设置，充分调动同学学学问、学技能的乐观性，进一步敏捷学校办学机制。3、以“转业农夫”劳动技能培训为重点，全年转移培训6000人，新增劳务输出5000人。亲密结合全县开展的“一户一策一干部”扶贫措施，在充分调研的基础上，依据农夫的实际需求，分类有针对性地进行培训，力求在“一户一策一干部”的“策”字上做足做好文章。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、强化服务，抓规范，加快劳动力转移。进一步优化服务，连续深化实施劳工队长、劳务信息员和企业协管员等措施；加大诚信担保和法律救济力度；乐观引导劳务中介机构扩大服务范围，提高服务质量；进一步发挥县劳动力人才市场和乡镇劳务输出人员服务站作用，切实为劳工解决实际问题；注意证书培训，鼓舞自主创业。乐观鼓舞引导更多的农夫自主创业，进一步拓展劳务输出，促进农村富余劳动力的有效转移。三、加大力度，抓宣扬，营造良好的工作氛围。充分利用各类载体，加大工作力度，增加宣扬密度，贯彻县委、县政府的惠民政策措施，沟通各地的工作阅历，动员广阔群众乐观参加到农夫学问化工程中来，努力营造会前会后讲学问、茶余饭后道学问、人民群众学学问的社会氛围，真正做到农夫学问化家喻户晓。四、拓宽渠道，抓创新，增加培训的实效性。根据以人为本的要求，结合县情，乐观探究敏捷多样、快捷高效的培第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制训方式。连续与企业挂钩，进一步增加针对性；加大与行业协会、合作社合作力度；进一步改“请进来”为“送出去”，改“请上来为“送下去”；深化实施培训券制度。五、整合资源，抓队伍，提高自身业务水平。以现有的培训机构为基础，深化挖掘各部门优势，明确责任，细化分工；加强培训软、硬件条件建设，引导和鼓舞各类职业学校和培训机构充分沟通与合作；加大力度，不断提高老师业务水平，加强教材和教学方式开发，提高培训实效。