第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制团结就是力量—读《中层经理手册》心得体会一个企业假如没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族假如没有团队精神也将无所作为。一个有高度竞争力的企业，不但要求有完善的个人，更要有完善的团队。也就是我们常说的：“团结就是力气”。团结就是力气，在当前大多数组织中仅是一个口号，而不能深化和发挥。虽有“人心齐，泰山移”的说法，但随着我们生活环境（风俗文化）的不断转变，人与人之间关系的简单化，很难让我们古人说的这句话成为现实。在一个团队中，只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调全都，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。假如团队建设中的任何一件小事、任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的乐观性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节打算成败”的理念，是特别有道理的。没有完善的个人，只有完善的团队：相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干枯？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完善，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完善的个人，更要有完善的团队。讲一个取乒乓球的故事，这是一名专家给一群学校生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里，放进六个乒乓球，每个球用细绳系着，要求在最短的时间里，从瓶里全部取出。几个小组的同学，各人都想在第一时间里从瓶里取出，结果在瓶口形成堵塞，谁也出不去！只有一个小组胜利做到了，他们采纳的方法是六个人形成一种协作，依次从瓶口出来。这道测试题考的就是团队有无相互协作精神，就是我们常说的团队精神。所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同担当集体责任。没有承诺，团队犹如一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。团队精神包含三方面内容：第一，在团队与成员之间的关系上。团队第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制精神表现为团队成员对团队的剧烈归属感，团队成员把团队当成“家”，把自己的前途与团队的命运系在一起，情愿为团队的利益与目标奋斗。团队成员极具团队荣誉感，在处理个人利益与团队利益的关系时，团队成员实行团队利益优先的原则，个人听从团队。团队与其成员结成坚固的命运共同体，共存共荣。第二，在团队成员之间的关系上。团队精神表现为成员之间的相互协作。团队成员彼此间利益共享，相互宽容，彼此信任。在工作上相互协作，在生活上彼此关怀。团队成员和谐相处，分散力强，追求团队的整体绩效。第三，在团队成员对团队事务的态度上。团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入。团队充分调动成员的乐观性、主动性、制造性，让成员参加管理、决策。团队成员在处理团队事物时尽职尽责，布满活力，洋溢热忱。现代社会进展，对人际沟通与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式。个人不行能孤立地工作，而是要与人沟通与合作。从进展的观念看，没有形成团队协作，不行能获得第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制胜利。企业员工相互沟通、沟通和合作已成为一种必定。团队中的每个成员都必需精诚团结，擅长合作，只有这样才能搞好工作，进展事业。假如没有团队精神，不擅长与人合作，到头来只能是走更多的弯路，影响事业的进展。团队精神是现代企业精神的重要组成部分，是促进企业分散力、竞争力不断增加的精神力气。胜利的企业，都有一个共同点即企业内部上下同心，企业各部门相互支持，协调全都。一个人，一个公司，一个团队莫不是如此。假如只强调个人的力气，你表现得再完善，也很难制造很高的价值，所以我们说“没有完善的个人，只有完善的团队”。心得体会》
