第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制机关六五普法中期自查报告机关六五普法中期自查报告“六五”普法规划指出,法制宣扬训练的对象是一切有接受训练力量的公民;强调要重点加强对领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农夫的法制宣扬训练,把领导干部和青少年作为重中之重
自2022年“六五”普法工作开展以来,我局根据“六五”普法规划要求,坚持普法与法治实践相结合,广泛传播法治理念,弘扬法治精神,不断增加法制宣扬训练的针对性和实效性,乐观为我区经济建设和构建和谐社会营造良好的法治氛围
现将我局“六五”普法工作开展状况总结如下:一、加强组织领导,明确目标责任为了保证法制宣扬训练工作的顺当进行,加强对法律学问学习和普法活动的管理、指导,我局成立了“六五”普法领导小组,局一把手为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员,详细负责法制宣扬工作的落实
依据“六五”普法规划确定的目标和要求,根据有关文件精神,我局制定了《工信局“六五”普法工作方案》和《工信局“六第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制五”普法宣扬训练制度》,明确“六五”普法的指导思想、目标、主要任务,开展普法工作的方法与要求以及实施步骤
二、强化宣扬训练,营造普法氛围一是充分发挥xx区中小企业网、电视等宣扬平台,强化了普法工作的宣扬力度,提升干部群众的知晓率和参加率;二开展法律、法规宣扬训练活动,强化普法意识
乐观开展“六五”普法活动,组织局干部职工学习法律学问,形成人人知晓、人人关怀、人人参加的x创建氛围
三是进一步健全政务信息公开长效机制,明确详细工作人员,畅通外资审批渠道,一系列有关局职能法律政策一律公开上网并准时更新,便利企业办理
三、实行得力措施,落实普法工作1
明确普法重点
根据区普法活动的总体要求,依据我局职能,重点在行政审批、公共服务、保障措施等方面领先典范,切实履行职责,创新