第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制机关六五普法中期自查报告机关六五普法中期自查报告“六五”普法规划指出，法制宣扬训练的对象是一切有接受训练力量的公民;强调要重点加强对领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农夫的法制宣扬训练，把领导干部和青少年作为重中之重。自2022年“六五”普法工作开展以来，我局根据“六五”普法规划要求，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增加法制宣扬训练的针对性和实效性，乐观为我区经济建设和构建和谐社会营造良好的法治氛围。现将我局“六五”普法工作开展状况总结如下：一、加强组织领导，明确目标责任为了保证法制宣扬训练工作的顺当进行，加强对法律学问学习和普法活动的管理、指导，我局成立了“六五”普法领导小组，局一把手为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员,详细负责法制宣扬工作的落实。依据“六五”普法规划确定的目标和要求，根据有关文件精神，我局制定了《工信局“六五”普法工作方案》和《工信局“六第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制五”普法宣扬训练制度》，明确“六五”普法的指导思想、目标、主要任务，开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。二、强化宣扬训练，营造普法氛围一是充分发挥xx区中小企业网、电视等宣扬平台，强化了普法工作的宣扬力度，提升干部群众的知晓率和参加率;二开展法律、法规宣扬训练活动，强化普法意识。乐观开展“六五”普法活动，组织局干部职工学习法律学问，形成人人知晓、人人关怀、人人参加的x创建氛围。三是进一步健全政务信息公开长效机制，明确详细工作人员，畅通外资审批渠道，一系列有关局职能法律政策一律公开上网并准时更新，便利企业办理。三、实行得力措施，落实普法工作1.明确普法重点。根据区普法活动的总体要求，依据我局职能，重点在行政审批、公共服务、保障措施等方面领先典范，切实履行职责，创新工作思路。一是仔细做好为企业服务工作。加强工业经济监测预警力量，准时发觉企业存在的困难，关心企业解决问题。乐观为企业搭建融资平台，组织企业参与江苏产品万里行活动，为企业拓展市场。二是乐观协作并参加上级部门统一部署的依法治理活动。在开展第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制污染化工企业整治工作中，我局根据上级文件要求，乐观与有关部门协调，对不达标企业，依法进行了清理。三是根据市、区传统、新兴产业进展规划，做好招商引资工作，极力引进高质量、高层次的项目，不断提升我区产业层次，加快产业结构转型。2.普法进机关。“六五”普法期间连续把法律学问学习，纳入公务员(机关工作人员)日常学习方案，定期开展法律学问培训，使机关工作人员进一步增加依法行政、依法管理力量和水平，从而进一步转变机关作风，规范行政行为。加强公务员法制宣扬训练，重点培育公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念。乐观做好公务员年度法制学习培训和考试工作。公务员年度内自学法律的时间不得少于40小时，并组织公务员学法和法律学问考试，将学习成果纳入年度工作目标绩效考核。加强行政执法人员法制宣扬训练，确保法律、法规的正的确施，让执法人员娴熟把握和运用与执法工作相关的法律法规，根据法定程序执法，合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。四、我局的“六五”普法工作虽然取得了阶段性成果，但也存第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在一些不足：一是部分执法人员对学法用法的重要性熟悉不够，习惯于用传统的方式去处理新问题。二是一些同志学法不深化，浅尝辄止，法制意识淡薄，缺乏用法律解决问题的力量。五、我局在今后“六五”普法工作中的准备：(一)仔细贯彻执行法律法规训练，全面推动法制训练。首先，进一步提高对依法治教的重要性和必要性的熟悉。进一步解放思想，更新观念，根据十八大确定的依法治国方略，仔细贯彻执行法律法规和其它相关法律，全面推动法治训练。其次，要加强训练普法工作。把法律法规的学习、宣扬、普及，作为法治训练的基础性工作。切实抓好局领导干部和行政人员的学法。...
