第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一个好公司必有的铁规定读后感一个好公司必有的铁规定读后感（一）不以法规不能成方圆，一家好公司，不仅有严格的各项规章制度，员工对企业文化的认同和执行，也是特别重要的一方面。广电系统始终面临企业化改革的问题，领导也多次在会上说，我们就是公司化运行，干多少活，吃多少饭。所以，我们必需要在遵守电台各项规定的基础上，更要从思想上提高工作熟悉，进一步指导自己的行动。首先要有大局意思，大局指的就是公司，指的就是电台。电台的利益高于一切，我们必需把个人利益放在后面。当个人利益与团队利益发生冲突的时候，必需要放弃个人利益。电台的日常工作特别细，有节目制作、广告创收两大方面，还有值班、监听等等。作为共性张扬的电台年轻人，我们都按自己的方式生活，但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。领导常常举例，大河里没有水，小河怎么能有水？在我看来，这两个方面是相辅相成的，有着紧密的良好的互动关系，但是大河是小河的目标，第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制也是自我实现的可能所在。假如你只是一条涓涓小溪，当太阳暴晒，狂风肆虐的时候，要么就被蒸发洁净，要么就被黄沙填埋。但假如这条小溪流入了奔腾不止的大河，那么这种流淌就会持续起来，大河会反哺给小溪。即使不能直接回流，也会变成雨雪降落给小溪。一句话，能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。我们有时候在工作特殊忙的时候或许会发些牢骚，说下埋怨，总认为自己又苦又累。这完全就是一副祥林嫂的表现，最终只能惶惶不行终日。你用全力了吗？你做的最好吗？你向领导看齐了吗？当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候，是否知道领导拖着一天劳累的身体还在挑灯学习，充电补课，策划下一次活动？当你睡得一塌糊涂，呼噜作响的时候，你是否知道领导已经抽了多少烟，还在凌晨两点的时候发短信支配明天的任务？当你早晨闹钟关了又关，赖床不起，还在埋怨这么早上班的时候，你是否知道领导已经来到了办公室，打开广播监听节目、方案资料打印整理，开头了一天劳碌的工作？你不知道，所以你仍在原地踏步，第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甚至后退了。以领导为榜样，不光光是嘴上说说的事，或许你不用做到半夜奋笔疾书，不用做到每天几场推盏换杯，你把自己的本职工作做好就是对领导、对电台，也是最自己最大的敬重和负责！一个好公司必有的铁规定读后感（二）公司的利益是高于一切的，作为集体的一员要无时无刻想着团队，想着团队的利益，不能因为自己的缘由损害大家的努力成果，放在现实工作中就是不能因为自己的广告任务连累了团队的成果。这需要我们每个人都要精神饱满的去完成自己的工作，我现在最常常犯的毛病就在于拖延症，什么事情都想着往后拖，一个广告拖来拖去就拖没了，所以以后做任何工作都要往前赶，我想这也是一个人的做人标准。做一个团队工作要有法规要有原则，不能踩线不能乱了法规破了原则，我们的目标就只有一个那就是做一个更好的自己，我们的努力在以后的人生路上会得到体现，用小时候老师常常说的一句话：我们的努力不是因为别人，而是因为自己。正犹第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制如文章中讲到的必需要先有专业精神才会有人才，要练就一身别人拿不走的本事，成为团队的重要组成部分。如何才能练就本领？不是你什么都不做或者只做眼前事，要主动担当组织交给你的难题，其实我们每次遇到难题犯愁是正常的，关键在于你敢不敢主动迎上去，战胜它，准时并不是尽善尽美，一次两次，多次的阅历会让你下次再次遇到这个难题时做到有的放矢。现在要讲讲自己在日常工作中最缺失的：做事没有方案。来单位三年了依旧是这种状态很可怕，没有方案和目标就不会有解决问题的方法，只是即兴想方法总会错这错那，也就不会总结出阅历来也就不会有所进步。错了就是错了，不要推诿，消失了问题或是任务失败了最好的解决方式就是承认失败，想解决方法，能弥补当然好，(.9xwang.com)弥补不了记得下次肯定不要再错，怕的是错了推诿在别人身上，不敢担当责任，这是懦夫的行为。做人要低调，...
