企业工会工作调研材料VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制企业工会工作调研材料根据厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求，现将公司一年来工会工作的开展状况汇报如下：一年来，公司工会在开展工作时,紧密围绕改革进展主题和生产经营任务优质、平安完成这个中心，以维护职工根本利益为着力点，以开展竞赛活动为重点，以推行厂务公开为切入点，以抓好宣扬训练工作为结合点，以加强工会自身建设为基础，进一步解放思想，更新观念，注意工会组织的优势，为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。九象网23http://.9xwang.com一、我们的基本做法是：1、着眼市场，做好职工引导训练。工作实践使我们熟悉到：只有乐观、主动地着眼市场，做好引导训练，不断增加职工的向心力与分散力，才能保证工会组织在新形势下履行维护职能，才能为开展工会工作奠定坚实基础，全面推动工会工作供应前提条件。仔细做好引导训练工作，既是维护工厂、公司、车间稳定大局的重要措施，更是调动职工乐观因素，完第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导训练工作上，主要抓了三个环节：一是做好日常状况的了解把握，有针对性的开展好引导训练。日常工作中，我们通过各种会议，月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式，准时把握员工思想动态，以市场进展、变化为基本内容，有针对性开展好引导训练。二是做好走访、慰问工作，以暖和、关怀、帮扶为内容，有重点地开展好个别训练。我们始终把消失紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特别人员档案。对消失紧急困难、特重大病困难的职工，准时走访、慰问，乐观出办法、想方法，关心解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的暖和。三是乐观做好职工冲突的调解工作，以法律、法规、制度为依据，有条件地开展好转化训练。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间冲突，作为工作的重要内容之一。只要一经发觉了职工的冲突，根据有关法律、法规、制度的规定准时找职工个别谈话，了解产生冲突的缘由，组织有关方面人员进行调解工作，较快地化解了冲突，使职工心情舒服的工作在本职岗位上，充分地调动和发第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制挥出工作的乐观性、制造性，为公司改革进展任务的完成，职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。2、围绕中心，开展各项竞赛活动。工作实践使我们熟悉到：紧紧围绕工厂、公司改革进展这个中心，细心组织竞赛活动，是工会履行维护职能的基本形式，是完成好资产经营责任制指标与仔细履行工会四项职能的最佳载体，是完成生产经营任务与开展工会工作的最佳结合点与切入点，是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式，是充分调动全体会员乐观性、制造性的最佳工作方法。竞赛活动的开展，既推动了公司“两个文明”建设任务的完成与经济效益的提高，又充分地展现出了工会组织的优势与作用。在细心组织竞赛活动中，我们始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注意竞赛活动实效；做好方案，做好宣扬，做好指导服务，做好考核检查，只有这样才能使竞赛活动组织得力、有序开展、扎实推动、成效显著。3、坚持制度，发挥职工聪慧才智。工作实践使我们熟悉到：加强制第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制度建设，严格程序办事，是调动和发挥职工乐观性、聪慧才智，保证公司生产经营任务优质、平安、圆满完成，维护职工利益和工会组织履行维护职能的重要保证。我们始终把建立健全职工代表大会制度、民主监督制度、厂务公开制度、重大问题参加决策制度、走访制度及各种会议制度、民主参加及民主评议制度作为重点内容。在工作中坚持制度，严格根据程序办事，坚持该提交职工代表小组争论的问题肯定要争论，该有职工代表参与的项目肯定要参与，该有职工代表参与考核的内容肯定要参与考核，做到多渠道、多层次、多方位、多部门的参加。这样比较好的爱护了职工的乐观性，维护了职工的利益，增加了工会组织的影响力与分散力。九象网http://.9xwang.com