职工年终总结范文 一、仔细学习深刻领悟“xxxx”，用 xx 届六中全会精神指导自己的工作。 今年党委把学习 hjt 总书记提出的“xxxx”和 xx 届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广阔员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，实行一系列扎实措施，推动和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，仔细学习有关“xxxx” 论述的重要文章，和《□□□文选》的学习，体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领悟其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。 在自己学习的同时，根据公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深化贯彻落实 xx 公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领悟六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把 xx 届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。 二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和进展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。 结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批判与自我批判，对比领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。 同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关怀的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和制造性。 三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培育、去制造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深化到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内...
