股权激励协议样书通用版VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制股权激励协议样书通用版以下是关于股权激励协议样书通用版的范本，本篇内容里，针对股权激励协议样书通用版做了肯定整理修编，一起来看一下。股权激励协议样书通用版甲方：__________法定代表人：__________乙方：__________身份证号：__________鉴于：__________公司(以下简称公司)于_____年_____月_____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币_____元;乙方系公司员工，于_____年_____月_____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外嘉奖和激励;依据公司《股权激励方案》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司打算赠与乙方激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：__________一、激励股权的定义第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：1.激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参加公司利润的安排权，而无全部权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。2.分红：指公司根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可安排的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行安排所得的红利。二、激励股权的总额1.甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠股的激励股权。2.甲方每年可依据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的状况，增加或削减乙方受赠激励股权的份额。三、激励股权的行使条件1.甲方依据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2.甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。3.乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。5.乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等状况。若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项商定。四、激励股权变更及其毁灭1.因公司自身经营缘由，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。2.乙方有下列行为的，甲方视状况赐予乙方支付当年应安排股权分红，并收回乙方所持激励股权：双方劳动合同期满，未就是否连续签订合同达成全都看法的;乙方因过失等缘由被公司辞退的;第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;实行供应虚假报表或文件、窃取他人商业隐秘等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;(5)严峻失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;(7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事惩罚的;(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;(10)严峻违反公司的规章制度以及其他的有意或重大过失行为，给公司造成严峻影响或重大损失的。五、违约责任1.如甲方违反本协议商定，拖延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的%向乙方支付违约金。2.如乙方违反本协议商定，甲方有权视状况相应削减或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。六、争议的解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向所在地有管辖权的人民法院起诉。七、协议的生效1.甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励方案》、《股权激励方案实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。2.本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍...