个人政绩观方面存在的问题总结 政绩是领导班子和领导干部德才素养在工作实践中的综合体现。追求什么样的政绩，为谁树政绩，怎样树政绩是衡量农村基层领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的“试金石”。当前，农村基层领导班子和领导干部承担着全面建设小康农村社会重任，能否树立正确的政绩观至关重要。本文尝试对他们的政绩观进行初浅探讨和剖析，对如何树立科学政绩观提出建议。 一、存在问题 1、对农村工作认识存在片面观点，求稳不求活，造成农村进展滞缓。部分农村基层领导干部认为当前农村工作稳定压倒一切，保持农村社会稳定是头等大事，只要不出事，没有功劳也有苦劳，就是有政绩。开拓性地做农村工作，难免会出现一些问题。既然如此，不如不干，捂住摊子，得过且过，守住一时，保全一生，寻机脱身。他们将农村稳定与进展的关系生硬地割裂开来，抓住了稳定，丢掉了进展，没能看出农村的稳定是进展中的稳定，进展是稳定中的进展，从而造成了农村经济社会进展的迟缓，甚至停滞不前。 2、不尊重农村客观现实条件，急功近利，损害农村长远进展利益。一些农村基层领导干部为在任期内出政绩、受表彰、获提拔，就不尊重农村进展客观规律，不顾农村现实条件，不管农村资源的承受力，提出一些不切实际的进展口号和指标，追求眼前的政绩。同时，极端地喜爱“看得见的”政绩，蔑视“潜在的”政绩，重视近期效果轻视长远利益。一切为自己个人制造政绩，绝不为他人工作打基础。为在短期出效果、出成绩，宁可过量地牺牲资源，追求经济增长数字，造成“一任的政绩，几任的包袱”。 3、对农村进展存在盲目性，依个人好恶，人为地割裂农村进展链。有的农村基层干部到了新的地方工作，不愿深化基层群众搞调查讨论，对当地的资源状况、产业进展水平、进展潜力等实际情况了解不多、不准、不透;对前任留下来的“家产”不屑一顾，搞“一个艄公一道河”;不了解、不顾及当地群众的生产习惯和生产技术水平，不尊重当地群众的致富想法，仅凭个人好恶和意愿，从主观上出发，想干什么就干什么，人为地、强制性地破坏了农村经济进展的连贯性。从表面上看，有时确实产生了一定的效果，但因为此一时、彼一时地改变进展政策，没有形成完整的农村进展链，最终将一无所成。 4、对农村基层工作的不准，心浮气躁，追名逐利。个别农村基层领导干部把工作岗位当作人生的“跳板”，一事当前，总是计算个人得失，让群众利益、集体利益为个人利益让路;习惯于...
