期末学校工作总结 5 篇 〔工作〔总结〕〕是整个工作中很重要的一部分内容。只有做好相关的工作总结,才能准时的发觉之前在工作中范的错误,发觉缺乏并加以改正。下面我给大家带来期末〔学校工作总结〕，点击“工作总结”查看更多相关的工作总结参考喔。 期末学校工作总结 1 在上级的领导下，通过全校师生的共同努力，一个学期以来，我校的各项工作都取得了很大成果，校内面貌、校内〔文化〕、办学条件、学校管理都有很大进步，得到了上级领导的充分确定。但还存在缺乏之处，如现代化教学设备缺乏，校内网络不够健全;一些老师自主学习主动性不高，新进的年轻老师教学能力还有待提高。为此我们从以下方面进行认真总结。 一、加强老师管理 在大力提倡人性化管理的今日，我们认为一个单位没有一套严格的制度是不行的。常言说的好：家有家规，国有国法，为此我们制订了一套严格的、可行操作性的、也切合实际的管理制度。学校保障老师能在学校安心工作。并有足够的时间在学校读书、备课。除此之外，我们的“三考”制度始终也是抓得很扎实的，我们不仅抓老师的考勤，考绩，而且今年特别注重抓老师的考责。这里的考责主要指两个方面的责任：一是班主任之责;二是老师之责。在很多的责任中我认为最重要的要算抓学生的安全责任了，对学生的安全责任，我们真正做到了有支配，有落实、有检查。由于广阔老师共同努力，一个学期中学校没有出现起安全事故。因为我们做到了把隐患消灭在萌芽状态中。 二、领导以身作则 校长是领头雁，是老师的典范。典范的作用是显而易见的。校长、教育、都兼了主课，而且每周达 14——15 课程，与一般老师每周只少数 2——3 节课。虽然行政领导工作是辛苦了一点，但换来了老师的心理平衡。校长、主任不仅深化教学一线，而且对学校〔其它〕工作勇挑重担。在学校开展的一系列活动中，学校行政领导成员身先士卒。所以，这个学期我校的各项活动开展得有声有色，大大激发了学生的学习热情，提高了学习兴趣。 三、常抓老师业务 为了提高老师的课堂教学水平，促进教学质量的提高，本学期除了开展四次教研会之外，开学的第二个星期就开展的老师之间相互听课活动，每一位老师都是认真听、认真评。为广阔老师互相学习、互相提高构建一个平台，目的是挖掘本校的教学资源，在十月份又开展了新老师见面评审课。两位新老师都上出了自己的水平。我们除了通过教研活动来推动教学管理工作。平常更注重常规管理，每学期对老师的备课、作...
