通用版本期权激励协议VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制通用版本期权激励协议关于通用版本期权激励协议,通用版本期权激励协议怎么写,通用版本期权激励协议排版上和内容上有哪些需要留意的地方等合同范本相关问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。通用版本期权激励协议甲方：有限公司暨公司股东乙方：为实现公司与员工共同进展，经公司股东会决议打算，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公正公平互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出____%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于(或有条件赠与)乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：(一)乙方在甲方连续服务期限满年;(二)乙方在甲方服务期间内的业绩：第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润;实施营销、管理方面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率()、业务完成准时率()、责任成本降低比率()3、每年业务指标完成状况：年销售额年三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内(支付元)(或向股东________借贷万元)，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制五、股权期权的行使股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其独立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丢失行为力量或死亡期权自然毁灭。六、期权资格丢失在甲方商定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为力量、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务(一)乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权;2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红经股东会决议，一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额依据股权比例确定;(乙方采纳定额分红，________不超过每年元)(二)乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必需在甲方连续工作满年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为力量、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝无偿转让(或归并)的担当违约金万元。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。4、乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必需无条件无偿转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方补偿乙方万元;若乙方拒绝转让股权担当违约金万元;七、特殊商定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，公司相关事项仍有原股东表决打算(或表决权均全权托付马XX表决，且该项授权托付为不行撤销托付，对马XX代理表决的事项均予以认可);2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务;3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金万元;九、未尽事宜协商解决，协商不成由常州市天宁区人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日