在全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会上的汇报材料尊敬的各位领导、同志们：今天，我们召开全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会，主要任务是深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于纪检监察工作“三化”建设的部署要求总结前期工作，分析存在问题，部署下步任务，推动“三化”建设年行动走深走实。根据会议安排，现将我县工作情况汇报如下：一、坚持系统谋划、精准发力，“三化”建设取得阶段性成效今年以来，我县把“三化”建设作为推动纪检监察工作高质量发展的“一号工程”，以“规范提质、法治赋能正规强基”为主线，系统推进制度重构、流程再造、能力提升，取得阶段性成效。（一）以制度建设为根本，规范履职迈出新步伐。我们坚持“制度管人、流程管事”，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是完善制度框架。对标中央纪委国家监委和省纪委监委制度规范，修订《县纪委监委工作规则》《监督执纪执法工作指引》等制度 28 项，制定《问题线索处置流程图》《审查调查措施审批流程图》等操作规程 15 个，形成覆盖信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、以案促改的全链条制度体系。二是规范权力运行。建立“清单+流程+模板”管理模式，制定《监督执纪执法权力清单》，明确 7 类 32 项权力边界，绘制 12 张流程图，实现权力运行可视化、标准化。比如，在问题线索处置中，实行“红黄蓝”三色管理，对超期未办结的线索自动亮灯预警，今年已督促办结积压线索 37 件。三是强化制度执行。开展“制度执行年”活动，建立“周调度、月通报、季评估”机制，对制度执行情况开展专项督查 3 次，下发《制度执行提示单》12 份，整改问题 21 个，确保制度“长牙”“带电”。比如，针对个别乡镇纪委线索处置不规范问题，我们下发《纪检监察建议书》，督促建立“一案一整改”机制，相关问题整改率达100%。（二）以法治思维为引领，依法履职实现新提升。我们坚持把法治思维和法治方式贯穿纪检监察工作全过程，推动纪法双施双守。一是深化法治教育。将法治思想纳入全员培训核心课程，开展“法治大讲堂”6 期，组织《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》专题测试 4 次，干部法治素养测试优秀率达 98%。比如，在近期举办的“法治沙龙”中，邀请法院、检察院业务专家围绕证据标准、程序规范进行专题辅导，干部依法履职能力显著提升。二是严格依法履职...
