目 录1．张超贤……………………………………………………………………………1 2．王泽源……………………………………………………………………………3 3．董振………………………………………………………………………………5 4．邱文海……………………………………………………………………………6 5．方思晴……………………………………………………………………………8 6．钟仁杰……………………………………………………………………………10— 1 —国家电投广东公司“五四”青年座谈会先进代表发言材料汇编（2025 年 5 月 28 日）张超贤大家好
今天能够在这里与各位分享团青工作的实践与思考，我深感荣幸
接下来，我将从两个方面谈谈团青工作的心得
聚焦青年工作助力青年成长成才的先进经验横琴热电目前共有团员 30 人，占总人数 23%；35 岁以下青年 67 人，占总人数 51%
生产一线团员青年占比超 80%
他们不仅是安全生产“三大体系”的中坚力量，更是公司高质量发展的生力军
那么，横琴热电是如何激发这支青年队伍的潜能，助力他们成长成才的呢
一是思想铸魂，锻造过硬青年队伍
依托“党建带团建”机制，加强青年思想政治引领
同时实施“双培工程”：将青年员工培养为青年先锋，将青年党员淬炼为技术尖兵
近两年完成团员推优入党 5 人
二是实战练兵，搭建青年建功平台
在重点工作或机组等级检修等事项中，聚焦“能源保供+安全生产”核心任务，组建“青年突击队”，充分发挥青年“生力军”优势
组织青年员工积极参与各类劳动竞赛，以赛促学、以学促干，近年来在省级仿真机竞赛、“振兴杯”等赛事中屡创佳绩
三是担当作为，切实为琴澳居民办实事
充分发挥横琴区位优势，积极探索校企共建、社区联动新模式，开展琴澳地区青年交流和琴澳青年植树、安全用电进校园等志愿活动，展现央企青年担当，近年来获得珠海市最美志愿服务组织等荣
