2025 年上半年国企建筑公司意识形态领域形势研判报告2025 年上半年,**集团党委坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入细致地学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面且扎实地落实党中央、国资委党委关于意识形态工作的各项决策部署
同时,紧密贴合建筑行业的独特特点以及企业改革发展的实际状况,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,从而为集团的高质量发展筑牢了坚实的思想保障,并提供了有力的舆论支撑
现将相关情况详细报告如下:一、2025 年上半年意识形态工作总体态势及成效(一)举旗定向强根基,理论武装实现“三化提升”1
学习体系制度化
集团党委始终严格遵循“第一议题”制度,将其作为强化理论学习的重要举措
在 2025 年上半年,党委中心组精心组织并开展了 8 次专题学习活动,涵盖了党的二十大精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等丰富内容
领导班子成员积极发挥模范带头作用,累计开展讲党课活动达 12 场次
此外,集团还构建了“线上+线下”双轨学习机制,充分借助“学习强国”平台,实现了党员覆盖率达到 100%的目标,并且党员人均日积分达到 45 分以上
这一学习体系的制度化建设,确保了党员干部能够系统、持续地接受党的理论知识教育,不断提升政治素养
教育载体特色化
结合建筑行业工作场景分散、一线工人众多的特点,集团积极创新教育载体,精心打造了“工地微党课”“项目夜校”等具有鲜明行业特色的品牌活动
在雄安新区、粤港澳大湾区等国家重点项目建设区域,深入开展“红色工地”创建活动,这一活动不仅将党建工作与建筑项目紧密结合,还成功吸引了2000 余名一线工人热情参与“大国工匠”主题宣讲
通过这些特色教育载体,党的理论知识得以在建筑工地上广泛传播,让一线工人在繁忙的工作之余,能够深入学习党的思想,增强对党的认同感和归属感
成果转化实效化
集团深入挖掘习近