股权分红协议VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制股权分红协议有关股权分红协议,股权分红协议怎么写,股权分红协议排版上和内容上有哪些需要留意的地方等合同范本相关问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。股权分红协议甲方：_______________(以下简称甲方)乙方：_______________住址：_______________乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_______________1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：_______________1.1.虚拟股(干股)：_______________指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制享有参加甲方年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2.分红：_______________指甲方年终税后可安排的净利润。1.3.乙方：_______________系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。2.安排方式：_______________2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年安排给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：_______________贰拾肆万圆人民币)为当年最终安排结果。2.2.甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据人民币20000.00元/月的待遇领取劳动酬劳，享有国家法定节假日的正常休息时间。第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2.6.为便利乙方开展工作，甲方为乙方供应代步车辆一台，生活住房一套，为其子女支配上学。3.权利义务：_______________3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;3.3.乙方需保证胜任并乐观完成甲方的工作，乐观努力为甲方制造利润;3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，乐观提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4.协议期限：_______________4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的...