市信访局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报******强调：“*的作风是*的形象，关系人心向背，关系*的生死存亡。”自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，坚决贯彻落实中央及上级有关精神，将其作为加强*风廉政建设、提升干部队伍作风的重要举措。在前期工作中，我们已完成动员部署，组建工作专班，制定详细方案，为专项整治工作奠定坚实基础。当前，整治工作正处于关键阶段，需进一步细化措施、强化执行，确保取得实效。现将我局违规吃喝专项整治工作进展情况汇报如下。一、强化组织领导，构建责任体系（一）明确主体责任，强化“头雁效应”。一是落实“一把手”负责制。我局主要领导切实履行第一责任人职责，将违规吃喝专项整治工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，做到亲自抓、负总责。截至目前，已主持召开专项整治工作会议 xx 次，对工作推进中的重点难点问题进行研究解决，为全局整治工作指明方向。二是领导班子成员履行“一岗双责”。班子成员按照职责分工，对分管科室的整治工作进行督促指导，定期开展廉政谈话，了解干部思想动态，及时发现和纠正潜在问题。自整治工作开展以来，班子成员累计与分管科室干部谈话 xx 人次，有效传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化责任考核。将违规吃喝专项整治工作纳入科室年度绩效考核内容，制定详细考核指标，对工作落实不力、敷衍了事的科室及责任人进行严肃问责，确保责任落实到位。通过明确责任、强化考核，充分发挥领导干部的“头雁效应”，带动全局干部积极投身专项整治工作。（二）完善工作机制，保障整治推进。一是建立健全信息沟通机制。专项整治工作专班定期收集各科室整治工作进展情况，及时掌握工作动态，对发现的问题进行梳理汇总，形成工作简报，为领导决策提供参考。目前已编发工作简报 xx 期，促进了各科室之间的信息交流与工作协同。二是建立问题线索处置机制。畅通举报渠道，设立专门举报电话和邮箱，广泛收集违规吃喝问题线索。对收到的线索进行分类管理，建立台账，严格按照规定程序进行核查处理，做到件件有回音、事事有着落。截至目前，共收到问题线索 xx 条，已核查处理 xx 条，其余线索正在进一步核实中。三是建立联动协作机制。加强与纪检监察机关、财政、审计等部门的沟通协作，定期召开联席会议，共享信息资源，形成整治合力。在联合检查中，充分发挥各部门职能优势，对发现的违规吃喝问题进行严肃查处，提升整治工...
