市直机关工委党支部上半年党建工作总结

市直机关工委党支部上半年党建工作总结今年以来，在市委的正确领导下，市直机关工委党支部认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚力推动“营商环境年”建设，持续深化“五型”模范机关建设，积极开展支部标准化规范化建设，推进党建与业务深度融合发展，推动机关党的建设走在前、作表率。一、主要工作情况（一）聚焦政治功能强，夯实党员思想之基。坚持旗帜鲜明讲政治，突出加强思想政治建设。一是夯实理论武装。全面落实第一议题制度，今年全年召开 17 次领导班子会议，理论学习中心组会议学习 8 次，传达学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神 28 件，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持凝心铸魂。支部党员带着使命学、带着责任学、带着问题学，教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。三是强化初心教育。今年召开 24 次支部会议，开展党课辅导 2 次，党支部集中学习 15 次，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，开展“四史”宣传教育、党组织书记讲党课等主题党日活动，切实提高党员的政治理论水平和党性意识。（二）聚焦支部班子强，提升组织战斗之力。坚持以党的政治建设为统领，提高党组织建设质量，积极探索有利于破解难题的新途径新办法。一是提升履职能力。由单位主要负责同志担任党支部书记，严格履行第一责任人责任，充分发挥“头雁”作用，支委成员落实“一岗双责”，以书记项目、带头讲党课、带头业务攻坚等方式，不断强化“书记抓，抓书记”责任意识。二是提高组织聚力。坚持和完善重温入党誓词、主题党日活动和党员过“政治生日”等政治仪式，发挥党组织的政治领导作用。顺利举办以“党建引领促发展 创新聚力谋突破”为主题的第三届市直机关“先锋杯”工作创新大赛，分发展提质、服务增效、党建赋能三个项目分类角逐，共有 79 个党组织、156 个参赛项目参赛，其中 4 个项目获得省赛三等奖，创历年之最。三是加强制度建设。把机关绩效考核与基层党建考核有机衔接，落实为基层减负精神，“瘦身”考核指标，“清理”过度留痕，精准化制定考核标准，用好用活党建考核“指挥棒”和“风向标”，促进机关党建工作提质增效。（三）聚焦党员队伍强，培育过硬干事之风。按照“政治强、业务精、作风优”的要求，充分激...