第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制药店店长申请书范文本页药店店长申请书范文由我细心为您整理,盼望这篇药店店长申请书范文合同范本可以帮到你。药店店长申请书范文敬重的各位领导、友爱的同事们：大家好！物竞天择，适者生存，不适者淘汰。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。在一年多的工作与学习中，我对美-锐企业文化与和经营模式有了更深化的了解，也让我快速成长。在美-锐这个大家庭中，领导的关心，团队的互助，使我有机会学习提高自身素养、以及门店的综合管理力量。美-锐这个大家庭里，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是缺少熟识管理技巧，能让人信服，激发员工潜能，带领大家一起提高一起进步的门店带头人，为此公司才会不余遗力的聘请纳-贤。作为一名快速成长中的80后员工，我认为自己有力量也有义务和责任为公司作出更大的贡献，担当更大的责任。所以今日我才第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制有士气站在这个台上，竞聘北京*店店长一职。俗语说的好“没有三两三，难以上梁山”。我之所以有士气参与此次竞聘，是由于我以下几个优势。1、丰富的工作经受。06年毕业参与工作至今已有7年，从最初的实习生、操作工到技术员、从车间调度到部门方案调度；从商场促销员到宇-通*团，从宇-通到新-飞，从新-飞到今日的美-锐；每一个职位的转变、每一个部门的调动、每一个公司的跳动，都留下了我的脚印与汗水，同时也获得了丰富的阅历与阅历。2、在其位，谋其事。工作仔细，条理清晰，责任心强，有仆人翁意识。无论在什么岗位，我都能乐观完成上级交待的任何工作；忠于职守，维护公司的统一形象；能以身作则，严格遵守公司的一切制度；在日常工作中无条件接受上级的督导.3、有头脑，学习力量强，具有肯定的创新精神。多学、多看、多问、多想这四多是我能够快速完成职业转换，从一名行业“小白”，快速成长为一名合格美-锐员工的法宝。我想在今后新的工作岗位上我也能快速适第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制应，并做的更好。综上所述：阅历丰富有阅历，心理成熟敢担当；言而有信能沟通，头脑糊涂敢创新；工作仔细负责任，安排任务能执行。得其时，当其位。这就是我想说的。今日我竞聘的岗位是北京*店店长，承接公司下达指标，力争完成幸福指标为超出公司指标15%.为完成指标并为做好今后的工作我想从以下几点阐述：1、统一思想，提高团队分散力。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要依据公司进展战略与要求理清自己的思路，让自己心里有个idea，然后把我的idea与大家沟通的同时，不断完善并灌输个每一个门店员工，让没个人都清晰自己每天在做什么，为什么这样做，这样做的好处。而每天的晨会和每周工作总结与支配、每天/每月业绩看板管理都是特别好的实施手段。2、提高销售业绩三指标：客单价、客流量、会员销售占比。（1）做好数据分析，找短板，找提升空间。海典系统是我们特别有用的工具，通过数据分第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制析能够快速找到我们平常发觉不到的问题，为此这将是我一个重点学习的对象之一。（2）任务分解到每天、每个时间段、每个班组、每个人。例如销售指标分解、日常门店管理分解、办理睬员分解、创新idea分解等等。（3）嘉奖机制与荣誉制度。如何提高大家的销售乐观性，最有效的还是提高大家的收入。为此嘉奖机制必不行少，想尽一切方法提高大家的收入，让店员们在小店里拿到和大店差不多的收入、甚至超过。另外辅以荣誉制度，例如最佳销售业绩个人等等。3、做好后勤保障。制订合理的进货方案、合理搭配店内药品品种。4、充分利用资源。这里的资源包括公司后勤部门的支持，还包括四周各兄弟门店，形成一个有效的整体。充分利用资源。5、学习。自我进修。做我门店店长，除了努力提高自身销售技能的同时，对于店长需要把握的各项技能更要注意学习，特殊是我这样的新手来说更是如此。对于门店员工，除了公司支配的各项学习方案外，我们自己也要查找第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新的途径。例如：门店销售经典案...
